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Factores organizacionales que influyen en el estrés laboral del personal docente en universidades del Área Metropolitana de Monterrey

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Tener un trabajo remunerado es para la mayoría de las personas una fuente de seguridad económica, estatus, bienestar y salud. Da sentido a sus vidas pero en ocasiones puede ser una carga física y/o mental y una fuente de frustración, conflicto, decepción, malestares físicos y mentales e incluso la m...

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Bibliographic Details
Main Authors: Perales Martínez, César Eduardo, Terán Cázares, María Mayela, Araiza Vázquez, María de Jesús
Format: Article
Language:Spanish
Published: Facultad de Contaduría Pública y Administración 2021
Subjects:
job stress
higher education
work overload
job insecurity
estrés laboral
educación superior
sobrecarga de trabajo
inseguridad laboral
Online Access:https://revistainnovaciones.uanl.mx/index.php/revin/article/view/359

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