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La importancia de tener un departamento de recursos humanos en una empresa financiera.

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Este proyecto se realizó de acuerdo a la necesidad de una empresa financiera de contar con departamento de recursos humanos, ya que no se tenía bien definido funciones, perfil y descripción de puesto. El objetivo de esta investigación, era crear un organigrama dentro del depto. de Recursos Humanos...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Ruiz Márquez, Miriana del Carmen
Formato: Tesis
Lenguaje:Spanish / Castilian
Publicado: 2015
Materias:
BF Psicología
HG Finanzas
Acceso en línea:http://eprints.uanl.mx/13760/1/1080238535.pdf

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