Factores para el estudio de la relación entre el grado de control familiar y el desempeño organizacional de las MIPyMEs familiares en el Área Metropolitana de Monterrey (Factors for the study of the relationship between the degree of family control and organizational performance of family MSMEs in Monterrey Metropolitan Area)
Abstract: The motors that move and drive the economies and societies of any country are the strength of the companies and might of the owners. At present, the importance of familyowned micro, small and medium sized companies is well known within the economies of the different Latin American and Car...
| Autores principales: | , |
|---|---|
| Formato: | Artículo |
| Lenguaje: | Spanish / Castilian |
| Publicado: |
Facultad de Contaduría Pública y Administración U.A.N.L.
2012
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://eprints.uanl.mx/12571/1/A1%20%281%29.pdf |
| _version_ | 1824413563414904832 |
|---|---|
| author | Peña Hinojosa, Armando Carlos Mendoza Gómez, Joel |
| author_facet | Peña Hinojosa, Armando Carlos Mendoza Gómez, Joel |
| author_sort | Peña Hinojosa, Armando Carlos |
| collection | Repositorio Institucional |
| description | Abstract: The motors that move and drive the economies and societies of any country are the strength of the companies and might of the owners. At present, the importance of familyowned micro, small and medium sized companies is well known within the economies of the
different Latin American and Caribbean countries; although, it is impossible to quantify exactly, the MSMEs are a key component in the contribution of economic growth, competitiveness, innovation, and in the generation of employment in any country; consequently, many governments and private institutions have initiated programs to promote this enterprising segment. It is not any different here in Mexico, as the above mentioned
companies provide 50% of total employment and, in addition, 90% are family owned. This is where family influence or control becomes one of the important factors that have been proposed by the scientific academia as determining the organizational performance of a company. Based on this premise, the main topic of this article is to examine how the degree of family control affects the performance of said companies.
Resumen: Los motores que mueven e impulsan la economía, y por ende a las sociedades de cualquier país, son la fortaleza de las empresas y la pujanza de sus propietarios. En la actualidad, se conoce la importancia de las Micros, Pequeñas y Medianas Empresas (MIPyMEs) familiares dentro de las economías de los diferentes países de América Latina y el Caribe, a pesar de que no es posible determinarla en su exacta magnitud. Las MIPyMEs son una pieza clave en la contribución al crecimiento económico, a la competitividad, a la
innovación y a la generación de empleos de los países; como consecuencia, muchos gobiernos e instituciones privadas han puesto en marcha políticas y programas para
promover a este segmento empresarial. En México, esto no es diferente ya que brindan el 50% de los puestos de trabajo del país y además se calcula que el 90% de las empresas son de carácter familiar. Debido a lo anterior es qie el control o influencia familiar, llegar a ser uno
de los factores más sustentados de los que han sido propuestos por parte de la academia científica como factores que determinan el desempeño organizacional de una empresa; con base en lo anterior, el principal aspecto de este artículo es examinar como el grado de
control familiar de las familias propietarias afecta el desempeño organizacional de sus empresas. |
| format | Article |
| id | eprints-12571 |
| institution | UANL |
| language | Spanish / Castilian |
| publishDate | 2012 |
| publisher | Facultad de Contaduría Pública y Administración U.A.N.L. |
| record_format | eprints |
| spelling | eprints-125712017-05-18T20:48:37Z http://eprints.uanl.mx/12571/ Factores para el estudio de la relación entre el grado de control familiar y el desempeño organizacional de las MIPyMEs familiares en el Área Metropolitana de Monterrey (Factors for the study of the relationship between the degree of family control and organizational performance of family MSMEs in Monterrey Metropolitan Area) Peña Hinojosa, Armando Carlos Mendoza Gómez, Joel HD Industrias, Economía Laboral y Agraria HQ Familia, Matrimonio, Hogar Abstract: The motors that move and drive the economies and societies of any country are the strength of the companies and might of the owners. At present, the importance of familyowned micro, small and medium sized companies is well known within the economies of the different Latin American and Caribbean countries; although, it is impossible to quantify exactly, the MSMEs are a key component in the contribution of economic growth, competitiveness, innovation, and in the generation of employment in any country; consequently, many governments and private institutions have initiated programs to promote this enterprising segment. It is not any different here in Mexico, as the above mentioned companies provide 50% of total employment and, in addition, 90% are family owned. This is where family influence or control becomes one of the important factors that have been proposed by the scientific academia as determining the organizational performance of a company. Based on this premise, the main topic of this article is to examine how the degree of family control affects the performance of said companies. Resumen: Los motores que mueven e impulsan la economía, y por ende a las sociedades de cualquier país, son la fortaleza de las empresas y la pujanza de sus propietarios. En la actualidad, se conoce la importancia de las Micros, Pequeñas y Medianas Empresas (MIPyMEs) familiares dentro de las economías de los diferentes países de América Latina y el Caribe, a pesar de que no es posible determinarla en su exacta magnitud. Las MIPyMEs son una pieza clave en la contribución al crecimiento económico, a la competitividad, a la innovación y a la generación de empleos de los países; como consecuencia, muchos gobiernos e instituciones privadas han puesto en marcha políticas y programas para promover a este segmento empresarial. En México, esto no es diferente ya que brindan el 50% de los puestos de trabajo del país y además se calcula que el 90% de las empresas son de carácter familiar. Debido a lo anterior es qie el control o influencia familiar, llegar a ser uno de los factores más sustentados de los que han sido propuestos por parte de la academia científica como factores que determinan el desempeño organizacional de una empresa; con base en lo anterior, el principal aspecto de este artículo es examinar como el grado de control familiar de las familias propietarias afecta el desempeño organizacional de sus empresas. Facultad de Contaduría Pública y Administración U.A.N.L. 2012-06-01 Article PeerReviewed text es cc_by_nc_nd http://eprints.uanl.mx/12571/1/A1%20%281%29.pdf http://eprints.uanl.mx/12571/1.haspreviewThumbnailVersion/A1%20%281%29.pdf Peña Hinojosa, Armando Carlos y Mendoza Gómez, Joel (2012) Factores para el estudio de la relación entre el grado de control familiar y el desempeño organizacional de las MIPyMEs familiares en el Área Metropolitana de Monterrey (Factors for the study of the relationship between the degree of family control and organizational performance of family MSMEs in Monterrey Metropolitan Area). Innovaciones de negocios, 9 (18). pp. 177-205. ISSN 1665-9627 http://www.web.facpya.uanl.mx/rev_in/Revistas/9.2/A1.pdf |
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