El compromiso laboral interpretado a través de la encuesta Q12 Gallup para los trabajadores indirectos
El objetivo de la presente investigación es analizar el nivel de compromiso que los trabajadores indirectos poseen a través de la encuesta Q12 Gallup. El compromiso laboral ha mostrado diferentes matices, algunos han contribuido de manera significativa al interior de la empresa, otros como la voláti...
| Autores principales: | , |
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| Formato: | Artículo |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
Universidad Autónoma de Nuevo León
2024
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://vinculategica.uanl.mx/index.php/v/article/view/959 |