Escobar-Olguín, H. E., & Diaz-Flores, A. d. J. (2024). El compromiso laboral interpretado a través de la encuesta Q12 Gallup para los trabajadores indirectos. Universidad Autónoma de Nuevo León.
Cita Chicago Style (17a ed.)Escobar-Olguín, Hector Enrique, y Alan de Jesús Diaz-Flores. El Compromiso Laboral Interpretado a Través De La Encuesta Q12 Gallup Para Los Trabajadores Indirectos. Universidad Autónoma de Nuevo León, 2024.
Cita MLA (9a ed.)Escobar-Olguín, Hector Enrique, y Alan de Jesús Diaz-Flores. El Compromiso Laboral Interpretado a Través De La Encuesta Q12 Gallup Para Los Trabajadores Indirectos. Universidad Autónoma de Nuevo León, 2024.
Precaución: Estas citas no son 100% exactas.