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La satisfacción laboral en instituciones educativas públicas: una perspectiva teórica

La satisfacción laboral se está convirtiendo en uno de los principales problemas de las organizaciones y es una de las áreas del comportamiento laboral que ha tenido mayor importancia en los últimos años. En el presente escrito teórico se revisan los artículos relacionados con las remuneraciones, el...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors:	Treviño-Reyes, Rosalba, Segovia-Romo, Adriana
Format:	Article
Language:	Spanish
Published:	Universidad Autónoma de Nuevo León 2018
Subjects:	organizaciones remuneraciones empowerment
Online Access:	https://vinculategica.uanl.mx/index.php/v/article/view/880

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