Placeres-Salinas, S. I., Torres-Mansur, S. M., & Barrera-Espinosa, A. (2018). Ventajas del hacking ético para las organizaciones. Universidad Autónoma de Nuevo León.
Cita Chicago Style (17a ed.)Placeres-Salinas, Sandra Imelda, Sandra Maribel Torres-Mansur, y Azalea Barrera-Espinosa. Ventajas Del Hacking ético Para Las Organizaciones. Universidad Autónoma de Nuevo León, 2018.
Cita MLA (9a ed.)Placeres-Salinas, Sandra Imelda, et al. Ventajas Del Hacking ético Para Las Organizaciones. Universidad Autónoma de Nuevo León, 2018.
Precaución: Estas citas no son 100% exactas.