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Clima laboral: un factor que afecta al desempeño docente

El presente estudio tuvo como propósito verificar el ambiente laboral del Instituto, en relación a la plantilla docente. Constatar si el desempeño es el adecuado al ambiente laboral. La investigación se desarrolla en el ITS de San Pedro de las Colonias. Se utiliza una metodología cuantitativa y diag...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors:	Escobar-Olguín, Héctor Enrique, Flores-Solís, Fabiola Odette, Carreón-Ávila., Reyna Yarelly
Format:	Article
Language:	Spanish
Published:	Universidad Autónoma de Nuevo León 2019
Subjects:	ambiente laboral clima organizacional condición de trabajo desempeño laboral satisfacción laboral
Online Access:	https://vinculategica.uanl.mx/index.php/v/article/view/728

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