Imagen de Portada

Código QR

La relación del clima organizacional y el desempeño laboral en educación superior

Se analizó la relación del clima organizacional con el desempeño laboral, desde la percepción de docentes. Los resultados son preliminares del piloto del cuestionario. Se conformó una muestra no probabilística de 57 encuestados, que representa la base para explorar la confiabilidad de la escala ante...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores principales:	Pedraza-Melo, Norma Angélica, Álvarez-de León, Lisseth Marlene, Cruz-Fuentes, Isaí Rodolfo
Formato:	Artículo
Lenguaje:	español
Publicado:	Universidad Autónoma de Nuevo León 2020
Materias:	capital humano clima organizacional desempeño laboral educación superior
Acceso en línea:	https://vinculategica.uanl.mx/index.php/v/article/view/597

Ejemplares similares

El Clima organizacional en tiempos de COVID-19. Caso de estudio. Equipo femenil de futbol profesional Ciudad Juárez
por: Moguel-Torres, Karina Denisse, et al.
Publicado: (2021)

El efecto mediador del desempeño de los proveedores en la relación del capital intelectual y el desempeño operativo. Resultados preliminares
por: Vasconcelo-Álvarez, Román, et al.
Publicado: (2018)

Efectos que el clima y el estrés laboral producen en el desempeño laboral desde la percepción de los empleados.
por: Guerrero Sánchez, Jaime Adrián, et al.
Publicado: (2022)

El Clima y Estrés Organizacional en el Bienestar Laboral.
por: Martinez Piedra, Gianelli Marisol, et al.
Publicado: (2022)

Efecto de la proactividad y actitud del capital humano en el desempeño cívico
por: Bernal González, Idolina, et al.
Publicado: (2021)

Valoración del desempeño organizacional en empresas tamaulipecas
por: Ledezma-Muñoz, Victoria, et al.
Publicado: (2019)

Clima laboral: un factor que afecta al desempeño docente
por: Escobar-Olguín, Héctor Enrique, et al.
Publicado: (2019)

Diagnóstico de Factores grupales del clima organizacional en una empresa restaurantera establecida en la Ciudad de Xalapa, Veracruz
por: Mota-León, Jonathan, et al.
Publicado: (2020)

Análisis del clima organizacional en el sector público durante Covid-19
por: Mendoza Flores, José Esteban, et al.
Publicado: (2022)

¿Impacta el clima organizacional en la satisfacción laboral y compromiso afectivo?
por: Pérez-Loya, Alma Isabel, et al.
Publicado: (2018)

El capital intelectual y su relación con el desempeño operativo en el sector de la construcción de Ciudad Victoria, Tamaulipas
por: Hernández-Briones, Manuel Gerardo, et al.
Publicado: (2018)

El capital humano y su relación con el desempeño en escuelas de Educación Media Superior
por: González Cisneros, América Lorena, et al.
Publicado: (2021)

Capital Humano y Capital Organizacional, su Impacto Favorable en la Rentabilidad de la Industria Manufacturera
por: Mercado-Carvajal, Lidia Yolanda, et al.
Publicado: (2020)

Proceso de comunicación y su impacto en el desempeño laboral: Una prueba piloto
por: Adame-Rodríguez, Laura, et al.
Publicado: (2019)

Marco teórico e instrumento de medición de las habilidades gerenciales y clima organizacional en Instituciones Bancarias de México
por: Alegría Zebadúa, Roberto Martín, et al.
Publicado: (2021)

Validación de un instrumento de investigación para medir factores del capital humano
por: Herrera-Rodríguez, Mauricio, et al.
Publicado: (2018)

El impacto del empowerment estructural en el burnout en instituciones públicas de educación media superior
por: Treviño-Reyes, Rosalba, et al.
Publicado: (2023)

Clima organizacional como herramienta de mejoramiento del talento humano en UNISABANETA - Colombia
por: Gallardo-Lichaa, Nadeska, et al.
Publicado: (2018)

El clima laboral como elemento de gestión en crisis laboral
por: Sifuentes-Rodríguez, Moisés, et al.
Publicado: (2020)

Los principales factores que afectan la exitosa implementación de la gestión por competencias de capital humano en las organizaciones
por: De León-De la Garza, Elda Ayde, et al.
Publicado: (2018)

Relación del clima y satisfacción laboral en una dependencia gubernamental
por: Rosiles-Villalobos, Abraham, et al.
Publicado: (2020)

El capital relacional y su asociación con el desempeño organizacional en el estado de Tamaulipas (México)
por: Flores-Flores, Adán Jacinto, et al.
Publicado: (2024)

El clima laboral: todo un reto en tiempo de crisis
por: Reyes Pedraza, María Eugenia, et al.
Publicado: (2022)

La inversión en capital humano y los perfiles de ingreso
por: Sin nombre asignado
Publicado: (2015)

La cultura organizacional y su determinancia por las habilidades directivas
por: Calderón Campos, Patricia, et al.
Publicado: (2023)

Análisis del Clima Organizacional para el desarrollo de los trabajadores de una Institución de Educación Superior de la Región Centro de Coahuila.
por: Salas-Torres, Luis Horacio, et al.
Publicado: (2020)

Ligeros apuntes sobre el clima de la República Argentina
por: Argentina. Oficina Meteorológica.,
Publicado: (2015)

Habilidades gerenciales y clima organizacional en Instituciones Bancarias en el estado de Nuevo León, México
por: Alegría Zebadúa, Roberto, et al.
Publicado: (2022)

Factores determinantes del capital humano en el sector público de Tamaulipas
por: Bernal González, Idolina, et al.
Publicado: (2024)

Importancia de la comunicación en el clima organizacional de la empresa soriana en lzc en tiempo de pandemia
por: Herrera Hernández, Nora Eloisa, et al.
Publicado: (2023)

Efecto de la edad de los empleados sobre la relación entre las habilidades gerenciales y clima organizacional
por: Alegría-Zebadúa, Roberto, et al.
Publicado: (2023)

Modelo de Gestión de la Información para el clima laboral en la organización, a partir de la escala de valores humanos
por: Guzmán-Obando, Javier, et al.
Publicado: (2020)

Capital intelectual y sus dimensiones: Una revisión de literatura
por: Ramón-Poma, Glenda Maricela, et al.
Publicado: (2020)

Capital intelectual y sus dimensiones: Una revisión de literatura
por: Ramón-Poma, Glenda Maricela, et al.
Publicado: (2019)

La Administración del Conocimiento, un Modelo para Generar Rentabilidad
por: Mercado-Carvajal, Lidia Yolanda, et al.
Publicado: (2018)

Motivación y satisfacción laboral factores de éxito organizacional
por: Bernal González, Idolina, et al.
Publicado: (2022)

El efecto mediador del Clima de Principios entre el Clima Egoísta y la Violencia Laboral en el Sector Manufacturero del Estado de Puebla.
por: Chávez Rizo, Idalid Elizabeth, et al.
Publicado: (2025)

El entorno social como elemento a considerar para predecir la ciudadanización de los trabajadores dentro de la organización
por: Terán Cázares, María Mayela, et al.
Publicado: (2015)

Análisis de correlación de confianza y coordinación en el desempeño de equipos de trabajo que desarrollan Software.: Correlation analysis of trust and coordination in the performance of work teams developing software.
por: Lopez Robles, Jose Leonel, et al.
Publicado: (2023)

Las remuneraciones impactan positivamente en el compromiso organizacional mediante el empowerment piscológico en docentes de instituciones públicas
por: Treviño Reyes, Rosalba, et al.
Publicado: (2019)