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Satisfacción laboral: factores intrínsecos y extrínsecos del trabajador

El objetivo de esta investigación consistió en estudiar la existencia de aspectos internos y externos de la satisfacción laboral en los trabajadores de pequeñas empresas. El planteamiento metodológico fue una investigación de campo tipo cuantitativa y descriptiva. Los resultados indicaron que existe...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores principales:	López Saldaña, Cristina del Pilar, Peña Cárdenas, Maricela Carolina, Chávez Macías, Adriana Guadalupe
Formato:	Artículo
Lenguaje:	español
Publicado:	Universidad Autónoma de Nuevo León 2021
Materias:	Satisfacción Factores internos y externos Organización.
Acceso en línea:	https://vinculategica.uanl.mx/index.php/v/article/view/170

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