La Gestión De Recursos Como Competencia Directiva Para La Profesionalización De La Función Pública
El objetivo que se persigue con esta investigación es analizar la evolución del concepto de profesionalización en la administración pública municipal. Esto, con el fin de identificar la importancia de la competencia directiva gestión de recursos como necesaria para que los servidores públicos puedan...
| Autor principal: | |
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| Formato: | Artículo |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
Universidad Autónoma de Nuevo León
2018
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://vinculategica.uanl.mx/index.php/v/article/view/1110 |
| Sumario: | El objetivo que se persigue con esta investigación es analizar la evolución del concepto de profesionalización en la administración pública municipal. Esto, con el fin de identificar la importancia de la competencia directiva gestión de recursos como necesaria para que los servidores públicos puedan cumplir cabalmente con sus funciones y desempeñarse en sus puestos con plena responsabilidad, así como comprobar la influencia de la competencia en el nivel de profesionalización, a través del uso de la metodología correspondiente para la obtención de resultados. De esta manera, se puede comprobar que la profesionalización es un elemento cada vez más importante en la administración pública municipal. |
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| Descripción Física: | Vinculategica efan; Vol. 3 No. 3 (2018): VinculaTégica EFAN 3(3) July 2017 - June 2018; 614-622 Vinculatégica EFAN; Vol. 3 Núm. 3 (2018): VinculaTégica EFAN 3(3) Julio 2017 - Junio 2018; 614-622 2448-5101 |