La Cultura Organizacional y la Innovación como base del Rendimiento en empresas Familiares de Aguascalientes. Estudio múltiple de casos.
Las pequeñas y medianas empresas (PyMEs) han servido como objeto de estudios de diversos investigadores, ya que representan un papel muy importante en la economía de México y de todo el mundo; sin embargo, son pocos los estudios que existen sobre las empresas familiares en México y que analicen la c...
| Autores principales: | , |
|---|---|
| Formato: | Artículo |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
Universidad Autónoma de Nuevo León
2018
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://vinculategica.uanl.mx/index.php/v/article/view/1076 |
| _version_ | 1825054863543762944 |
|---|---|
| author | Brand-Galindo, Violeta Vivanco-Florido, Jesús Salvador |
| author_facet | Brand-Galindo, Violeta Vivanco-Florido, Jesús Salvador |
| author_sort | Brand-Galindo, Violeta |
| collection | Artículos de Revistas UANL |
| description | Las pequeñas y medianas empresas (PyMEs) han servido como objeto de estudios de diversos investigadores, ya que representan un papel muy importante en la economía de México y de todo el mundo; sin embargo, son pocos los estudios que existen sobre las empresas familiares en México y que analicen la cultura organizacional y la innovación en el rendimiento de la empresa familiar. El objetivo de esta investigación es conocer la influencia de la cultura organizacional con la innovación y el rendimiento en PyMEs familiares de la ciudad de Aguascalientes. En los resultados obtenidos se observa la manera en la que influye la cultura organizacional y la innovación en el rendimiento de las empresas. |
| first_indexed | 2025-02-05T23:29:11Z |
| format | Article |
| id | vinculategica-article-1076 |
| institution | UANL |
| language | spa |
| last_indexed | 2025-02-25T18:25:49Z |
| physical | Vinculategica efan; Vol. 3 No. 3 (2018): VinculaTégica EFAN 3(3) July 2017 - June 2018; 358-366 Vinculatégica EFAN; Vol. 3 Núm. 3 (2018): VinculaTégica EFAN 3(3) Julio 2017 - Junio 2018; 358-366 2448-5101 |
| publishDate | 2018 |
| publisher | Universidad Autónoma de Nuevo León |
| record_format | ojs |
| spelling | vinculategica-article-10762025-02-14T17:55:04Z La Cultura Organizacional y la Innovación como base del Rendimiento en empresas Familiares de Aguascalientes. Estudio múltiple de casos. La Cultura Organizacional y la Innovación como base del Rendimiento en empresas Familiares de Aguascalientes. Estudio múltiple de casos. Brand-Galindo, Violeta Vivanco-Florido, Jesús Salvador Cultura organizacional innovación rendimiento Organizational culture innovation performance . Small and medium-sized enterprises (SMEs) have been an object of many investigators’ studies and represent a very important role in the economy of the country, not only in México, but worldwide; However, there are few studies that exist on family businesses in México and examine the organizational culture and the innovation performance of the family business. The objective of this research is to know the influence of organizational culture with innovation and performance in the family SMEs from the city of Aguascalientes; Results can be how organizational culture affects the innovative aspect and the performance of companies. Las pequeñas y medianas empresas (PyMEs) han servido como objeto de estudios de diversos investigadores, ya que representan un papel muy importante en la economía de México y de todo el mundo; sin embargo, son pocos los estudios que existen sobre las empresas familiares en México y que analicen la cultura organizacional y la innovación en el rendimiento de la empresa familiar. El objetivo de esta investigación es conocer la influencia de la cultura organizacional con la innovación y el rendimiento en PyMEs familiares de la ciudad de Aguascalientes. En los resultados obtenidos se observa la manera en la que influye la cultura organizacional y la innovación en el rendimiento de las empresas. Universidad Autónoma de Nuevo León 2018-06-29 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article Artículo evaluado por pares application/pdf https://vinculategica.uanl.mx/index.php/v/article/view/1076 10.29105/vtga3.3-1076 Vinculategica efan; Vol. 3 No. 3 (2018): VinculaTégica EFAN 3(3) July 2017 - June 2018; 358-366 Vinculatégica EFAN; Vol. 3 Núm. 3 (2018): VinculaTégica EFAN 3(3) Julio 2017 - Junio 2018; 358-366 2448-5101 spa https://vinculategica.uanl.mx/index.php/v/article/view/1076/906 https://creativecommons.org/licenses/by/4.0 |
| spellingShingle | Cultura organizacional innovación rendimiento Organizational culture innovation performance . Brand-Galindo, Violeta Vivanco-Florido, Jesús Salvador La Cultura Organizacional y la Innovación como base del Rendimiento en empresas Familiares de Aguascalientes. Estudio múltiple de casos. |
| thumbnail | https://rediab.uanl.mx/themes/sandal5/images/article.gif |
| title | La Cultura Organizacional y la Innovación como base del Rendimiento en empresas Familiares de Aguascalientes. Estudio múltiple de casos. |
| title_alt | La Cultura Organizacional y la Innovación como base del Rendimiento en empresas Familiares de Aguascalientes. Estudio múltiple de casos. |
| title_full | La Cultura Organizacional y la Innovación como base del Rendimiento en empresas Familiares de Aguascalientes. Estudio múltiple de casos. |
| title_fullStr | La Cultura Organizacional y la Innovación como base del Rendimiento en empresas Familiares de Aguascalientes. Estudio múltiple de casos. |
| title_full_unstemmed | La Cultura Organizacional y la Innovación como base del Rendimiento en empresas Familiares de Aguascalientes. Estudio múltiple de casos. |
| title_short | La Cultura Organizacional y la Innovación como base del Rendimiento en empresas Familiares de Aguascalientes. Estudio múltiple de casos. |
| title_sort | la cultura organizacional y la innovacion como base del rendimiento en empresas familiares de aguascalientes estudio multiple de casos |
| topic | Cultura organizacional innovación rendimiento Organizational culture innovation performance . |
| topic_facet | Cultura organizacional innovación rendimiento Organizational culture innovation performance . |
| url | https://vinculategica.uanl.mx/index.php/v/article/view/1076 |
| work_keys_str_mv | AT brandgalindovioleta laculturaorganizacionalylainnovacioncomobasedelrendimientoenempresasfamiliaresdeaguascalientesestudiomultipledecasos AT vivancofloridojesussalvador laculturaorganizacionalylainnovacioncomobasedelrendimientoenempresasfamiliaresdeaguascalientesestudiomultipledecasos |