El Efecto de los Equipos de Trabajo Multidisciplinarios en la Creatividad Organizacional
La importancia de trabajar en equipos multidisciplinarios radica en el enriquecimiento y mejora de la efectividad como resultado de la combinación de diferentes habilidades y capacidades de las personas, así mismo, en la actualidad la creatividad es una habilidad que sólo algunas empresas dominan y,...
| Autores principales: | , , |
|---|---|
| Formato: | Artículo |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
Universidad Autónoma de Nuevo León
2019
|
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| description | La importancia de trabajar en equipos multidisciplinarios radica en el enriquecimiento y mejora de la efectividad como resultado de la combinación de diferentes habilidades y capacidades de las personas, así mismo, en la actualidad la creatividad es una habilidad que sólo algunas empresas dominan y, por lo tanto, es necesario medir el impacto de los equipos multidisciplinarios en la creatividad organizacional. Es por esto que el objetivo de este artículo de investigación es identificar un modelo teórico que permita describir como el trabajo en equipo multidisciplinario genera una comunicación interdisciplinaria que a su vez tiene un impacto en la cultura de la organización trayendo consigo creatividad en la empresa, por lo que la metodología de estudio fue mediante un análisis teórico a través de una revisión exhaustiva de artículos de revistas con temas de recursos humanos, creatividad e innovación así como de libros de texto que fundamentan las variables del modelo teórico propuesto. Como resultado, el estudio contribuye a describir la relación que existe entre el trabajo en equipos multidisciplinarios y la creatividad. |
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| spelling | vinculategica-article-10702024-05-10T00:07:11Z El Efecto de los Equipos de Trabajo Multidisciplinarios en la Creatividad Organizacional El Efecto de los Equipos de Trabajo Multidisciplinarios en la Creatividad Organizacional González-González, Nayra Elizabeth Picazo-Cortés, Anabelly Zoraida Alejos-Morales, Karla Nayelhi Comunicación Creatividad Cultura Equipos multidisciplinarios . The importance of working in multidisciplinary teams lies in the enrichment and improvement of effectiveness as a result of the combination of different skills and abilities of the people, even so, now days, creativity is a skill that only a few companies dominate and, therefore, it is necessary to measure the impact of multidisciplinary teams on organizational creativity. It is for this reason that the objective of this article of investigation is to identify a theoretical model that allows to describe how the multidisciplinary team work generates an interdisciplinary communication that has an impact in the culture of the organization bringing with it creativity in the company, to do this, the methodology was based on a theoretical analysis through a comprehensive review of articles from journals dealing with human resources, creativity and innovation as well as textbooks that helps us to support the variables of the proposed theoretical model. As a result, the study contributes to describe the relationship between work in multidisciplinary teams and creativity. La importancia de trabajar en equipos multidisciplinarios radica en el enriquecimiento y mejora de la efectividad como resultado de la combinación de diferentes habilidades y capacidades de las personas, así mismo, en la actualidad la creatividad es una habilidad que sólo algunas empresas dominan y, por lo tanto, es necesario medir el impacto de los equipos multidisciplinarios en la creatividad organizacional. Es por esto que el objetivo de este artículo de investigación es identificar un modelo teórico que permita describir como el trabajo en equipo multidisciplinario genera una comunicación interdisciplinaria que a su vez tiene un impacto en la cultura de la organización trayendo consigo creatividad en la empresa, por lo que la metodología de estudio fue mediante un análisis teórico a través de una revisión exhaustiva de artículos de revistas con temas de recursos humanos, creatividad e innovación así como de libros de texto que fundamentan las variables del modelo teórico propuesto. Como resultado, el estudio contribuye a describir la relación que existe entre el trabajo en equipos multidisciplinarios y la creatividad. Universidad Autónoma de Nuevo León 2019-06-28 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article Artículo evaluado por pares application/pdf https://vinculategica.uanl.mx/index.php/v/article/view/1070 10.29105/vtga3.3-1070 Vinculategica efan; Vol. 3 No. 3 (2018): VinculaTégica EFAN 3(3) July 2017 - June 2018; 299-305 Vinculatégica EFAN; Vol. 3 Núm. 3 (2018): VinculaTégica EFAN 3(3) Julio 2017 - Junio 2018; 299-305 2448-5101 spa https://vinculategica.uanl.mx/index.php/v/article/view/1070/900 https://creativecommons.org/licenses/by/4.0 |
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