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Modelo de selección de personal en base a perfil de competencias

Esta investigación se orienta a la solución del problema que tienen las empresas en la selección de personal al no elegir a las personas idóneas y los altos costos que por este motivo se dan. Se pretende contribuir a determinar las herramientas adecuadas para que su trabajo sea mas confiable y exito...

Full description

Bibliographic Details
Main Author:	Peña, S
Format:	Article
Language:	Spanish
Published:	Facultad de Contaduría Pública y Administración 2005
Subjects:	Human Resources Personnel Selection Selection Based on Competition Recursos Humanos Selección De Personal Selección en Base a la Competencias
Online Access:	https://revistainnovaciones.uanl.mx/index.php/revin/article/view/30

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