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Similitudes y diferencias en la cultura laboral Mexicana: Elementos compartidos en equipos de organizaciones de diferente desempeño

En este trabajo, se presenta un estudio de la cultura laboral mexicana, mediante la identificación de elementos del marco de referencia o la forma de pensar de trabajadores de organizaciones mexicanas sobre el aspecto laboral. Aún cuando existen avances en el estudio de la cultura del trabajo en Méx...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores principales:	Mendoza Gómez, Joel, Rositas Martínez, Juan
Formato:	Artículo
Lenguaje:	español
Publicado:	Facultad de Contaduría Pública y Administración 2011
Materias:	Work Culture Shared Mental Model Associative Group Analysis Mexican Workers And Subjective Meaning Cultura Laboral Modelo Mental Compartido Trabajadores Mexicanos Análisis Asociativo Grupal Significado Subjetivo
Acceso en línea:	https://revistainnovaciones.uanl.mx/index.php/revin/article/view/133

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