Variables que influyen en el desarrollo de las competencias centrales, al requerir software en la empresa
En este trabajo, se presenta un estudio realizado en el contexto empresarial, identificando las variables que influyen en el desarrollo de las competencias centrales y ayuden a generar una ventaja competitiva. Se realiza una revisión de literatura para identificar las variables que, en principio, ay...
| Autores principales: | , , , |
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| Formato: | Artículo |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
Facultad de Contaduría Pública y Administración
2012
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://revistainnovaciones.uanl.mx/index.php/revin/article/view/124 |
| Sumario: | En este trabajo, se presenta un estudio realizado en el contexto empresarial, identificando las variables que influyen en el desarrollo de las competencias centrales y ayuden a generar una ventaja competitiva. Se realiza una revisión de literatura para identificar las variables que, en principio, ayudan a una empresa a innovar, a la sustentabilidad, a la supervivencia, y competir en el mercado. Se propone un modelo de investigación para después realizar el trabajo de campo y mediante un análisis de resultados señalar las variables que tienen mayor representación en la investigación y realizar surespectiva discusión. |
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| Descripción Física: | Innovaciones de Negocios; Vol. 9 No. 17 (2012): Enero-Junio, 9(17); 41 - 55 Innovaciones de Negocios; Vol. 9 Núm. 17 (2012): Enero-Junio, 9(17); 41 - 55 3061-743X 2007-1191 |