Una perspectiva innovadora en la formación de administradores: el desarrollo de las inteligencias intra e interpersonales
El artículo propone una nueva perspectiva en la formación de los administradores a partir de la identificación de las competencias directivas y de la importancia que en éstas tienen las que derivan de la inteligencia emocional. Después de destacar la importancia de la educación y de la formación en...
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Artículo |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
Facultad de Contaduría Pública y Administración
2004
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://revistainnovaciones.uanl.mx/index.php/revin/article/view/12 |
| _version_ | 1824326119910801408 |
|---|---|
| author | Gómez Díaz de León, C |
| author_facet | Gómez Díaz de León, C |
| author_sort | Gómez Díaz de León, C |
| collection | Artículos de Revistas UANL |
| description | El artículo propone una nueva perspectiva en la formación de los administradores a partir de la identificación de las competencias directivas y de la importancia que en éstas tienen las que derivan de la inteligencia emocional. Después de destacar la importancia de la educación y de la formación en administración en el contexto universitario actual, se definen las competencias requeridas para la administración y se proponen algunas estrategias para mejorar la competitividad de los administradores en las organizaciones. |
| first_indexed | 2025-02-05T21:02:17Z |
| format | Article |
| id | oai:ojs.pkp.sfu.ca:article-12 |
| institution | UANL |
| language | spa |
| last_indexed | 2025-02-05T21:02:17Z |
| physical | Innovaciones de Negocios; Vol. 1 No. 1 (2004): Enero-Junio, 1(1); 145 - 159 Innovaciones de Negocios; Vol. 1 Núm. 1 (2004): Enero-Junio, 1(1); 145 - 159 3061-743X 2007-1191 |
| publishDate | 2004 |
| publisher | Facultad de Contaduría Pública y Administración |
| record_format | ojs |
| spelling | oai:ojs.pkp.sfu.ca:article-122023-08-28T21:25:55Z A new way in training of the managers: development of intra and inter-personal intelligence Una perspectiva innovadora en la formación de administradores: el desarrollo de las inteligencias intra e interpersonales Gómez Díaz de León, C Emotional Intelligence Leadership Management of technology and innovation Training Administración Formación Inteligencia Emocional Liderazgo This article lays out a new perspective for training of the managers from the point of view of leadership abilities as well as the emotional intelligence. After stressing the relevance of education and the training in management in the universities, the qualities required for management are noted, and some strategies for improving the competitiveness of the managers are proposed. El artículo propone una nueva perspectiva en la formación de los administradores a partir de la identificación de las competencias directivas y de la importancia que en éstas tienen las que derivan de la inteligencia emocional. Después de destacar la importancia de la educación y de la formación en administración en el contexto universitario actual, se definen las competencias requeridas para la administración y se proponen algunas estrategias para mejorar la competitividad de los administradores en las organizaciones. Facultad de Contaduría Pública y Administración 2004-01-15 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion application/pdf https://revistainnovaciones.uanl.mx/index.php/revin/article/view/12 Innovaciones de Negocios; Vol. 1 No. 1 (2004): Enero-Junio, 1(1); 145 - 159 Innovaciones de Negocios; Vol. 1 Núm. 1 (2004): Enero-Junio, 1(1); 145 - 159 3061-743X 2007-1191 spa https://revistainnovaciones.uanl.mx/index.php/revin/article/view/12/9 Derechos de autor 2017 Innovaciones de Negocios https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0 |
| spellingShingle | Emotional Intelligence Leadership Management of technology and innovation Training Administración Formación Inteligencia Emocional Liderazgo Gómez Díaz de León, C Una perspectiva innovadora en la formación de administradores: el desarrollo de las inteligencias intra e interpersonales |
| thumbnail | https://rediab.uanl.mx/themes/sandal5/images/article.gif |
| title | Una perspectiva innovadora en la formación de administradores: el desarrollo de las inteligencias intra e interpersonales |
| title_alt | A new way in training of the managers: development of intra and inter-personal intelligence |
| title_full | Una perspectiva innovadora en la formación de administradores: el desarrollo de las inteligencias intra e interpersonales |
| title_fullStr | Una perspectiva innovadora en la formación de administradores: el desarrollo de las inteligencias intra e interpersonales |
| title_full_unstemmed | Una perspectiva innovadora en la formación de administradores: el desarrollo de las inteligencias intra e interpersonales |
| title_short | Una perspectiva innovadora en la formación de administradores: el desarrollo de las inteligencias intra e interpersonales |
| title_sort | una perspectiva innovadora en la formacion de administradores el desarrollo de las inteligencias intra e interpersonales |
| topic | Emotional Intelligence Leadership Management of technology and innovation Training Administración Formación Inteligencia Emocional Liderazgo |
| topic_facet | Emotional Intelligence Leadership Management of technology and innovation Training Administración Formación Inteligencia Emocional Liderazgo |
| url | https://revistainnovaciones.uanl.mx/index.php/revin/article/view/12 |
| work_keys_str_mv | AT gomezdiazdeleonc anewwayintrainingofthemanagersdevelopmentofintraandinterpersonalintelligence AT gomezdiazdeleonc unaperspectivainnovadoraenlaformaciondeadministradoreseldesarrollodelasinteligenciasintraeinterpersonales AT gomezdiazdeleonc newwayintrainingofthemanagersdevelopmentofintraandinterpersonalintelligence |