Una perspectiva innovadora en la formación de administradores: el desarrollo de las inteligencias intra e interpersonales
El artículo propone una nueva perspectiva en la formación de los administradores a partir de la identificación de las competencias directivas y de la importancia que en éstas tienen las que derivan de la inteligencia emocional. Después de destacar la importancia de la educación y de la formación en...
| Autor principal: | |
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| Formato: | Artículo |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
Facultad de Contaduría Pública y Administración
2004
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://revistainnovaciones.uanl.mx/index.php/revin/article/view/12 |
| Sumario: | El artículo propone una nueva perspectiva en la formación de los administradores a partir de la identificación de las competencias directivas y de la importancia que en éstas tienen las que derivan de la inteligencia emocional. Después de destacar la importancia de la educación y de la formación en administración en el contexto universitario actual, se definen las competencias requeridas para la administración y se proponen algunas estrategias para mejorar la competitividad de los administradores en las organizaciones. |
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| Descripción Física: | Innovaciones de Negocios; Vol. 1 No. 1 (2004): Enero-Junio, 1(1); 145 - 159 Innovaciones de Negocios; Vol. 1 Núm. 1 (2004): Enero-Junio, 1(1); 145 - 159 3061-743X 2007-1191 |