Diferencias en la Motivación Laboral debido al Género entre Personas de la Generación y en el Noreste de México.
El objetivo de este estudio es establecer si el Género tiene impacto en el nivel de la motivación laboral intrínseca y extrínseca en individuos de la Generación Y. Para lo cual se diseñó y validó un instrumento tipo Likert aplicado a 687 personas que residen y trabajan en el área metropolitana de Mo...
| Main Authors: | , , , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Spanish |
| Published: |
Universidad Autónoma de Nuevo León
2022
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| Subjects: | |
| Online Access: | https://ingenieriaygestion.uanl.mx/index.php/r/article/view/5 |
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