Planes de sucesión en empresas familiares y su adecuada gestión
Las empresas familiares suelen no estar preparadas para afrontar una sucesión por tal motivo el objetivo del presente estudio de investigación es diseñar un plan de sucesión para una empresa que brinda servicios financieros desde hace 20 años, y cuya estructura organizacional es de carácter famil...
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Tesis |
| Lenguaje: | inglés |
| Publicado: |
2015
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://eprints.uanl.mx/9662/1/1080215024.pdf |
| Sumario: | Las empresas familiares suelen no estar preparadas para afrontar una sucesión
por tal motivo el objetivo del presente estudio de investigación es diseñar un plan
de sucesión para una empresa que brinda servicios financieros desde hace 20
años, y cuya estructura organizacional es de carácter familiar, dicha empresa no
cuenta con un plan de sucesión formal, por lo que se sugirió el uso de un
procedimiento de trabajo determinado en 7 etapas y de una metodología para la
sucesión que consta de 4 fases. |
|---|