Métodos constructivos basados en relajación lagrangiana para el problema de planeación de horarios a empleados
El problema de planeaci´on de horarios a empleados o tambi´en conocido como Shift Scheduling Problem, es un problema de planeaci´on, el cual consiste en realizar la asignaci´on de secuencias de actividades a cada turno de cada empleado, con el objetivo de minimizar los costos de incumplir y sobre...
| Autor principal: | |
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| Formato: | Tesis |
| Lenguaje: | inglés |
| Publicado: |
2015
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://eprints.uanl.mx/9569/1/1080214958.pdf |
| Sumario: | El problema de planeaci´on de horarios a empleados o tambi´en conocido
como Shift Scheduling Problem, es un problema de planeaci´on, el cual consiste en
realizar la asignaci´on de secuencias de actividades a cada turno de cada empleado,
con el objetivo de minimizar los costos de incumplir y sobrecumplir las demandas que
tiene cada actividad. Los empleados son capacitados para realizar un subconjunto de
las actividades y cada actividad tiene un tiempo m´ınimo y m´aximo en su duraci´on,
cuando es asignada. Esta ´ultima consideraci´on es relevante cuando se toman en
cuenta actividades que requieren un gran esfuerzo f´ısico. |
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