| Summary: | El presente estudio tiene como objetivo implementar un modelo de análisis y descripción de
puesto para una empresa de giro metal-mecánica a fin de delimitar las actividades y
responsabilidades, definir los perfiles de puesto y su posición en la organización.
Dicho estudio es de corte descriptivo y hace referencia al análisis y descripción de puesto en
competencias bajo el modelo del autor Dessler (2001) con un método de recopilación de
información mixto (Chiavenato, 2011) el cual incluye el análisis con el uso de instrumentos
como: entrevista, cuestionario y observación directa, con la finalidad de que la información sea
clara, precisa, objetiva y válida.
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