Fuentes de información en psicología laboral

Las tesis de la Maestrfa en Psicologfa Laboral de la Universidad Autónoma de Nuevo León, deben en lo posible: • Ser una aportación original al campo de la Psicología Laboral, y propiciar el desarrollo de la Psicología Organizacional Mexicana. • Utilizar los conocimientos y experiencias previas d...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Casillas Méndez, María Esther
Formato: Tesis
Lenguaje:Spanish / Castilian
Publicado: 1985
Materias:
Acceso en línea:http://eprints.uanl.mx/7002/1/1020074114.PDF
Descripción
Sumario:Las tesis de la Maestrfa en Psicologfa Laboral de la Universidad Autónoma de Nuevo León, deben en lo posible: • Ser una aportación original al campo de la Psicología Laboral, y propiciar el desarrollo de la Psicología Organizacional Mexicana. • Utilizar los conocimientos y experiencias previas del alumnoinvestigador, de tal forma que su trabajo potencialice su plena utilización personal y se obtenga el máximo valor agregado posible de su investigación. » Ser de utilidad práctica. La Lic. Ma. Esther Casillas, captó en su totalidad estos conceptos y realizó una investigación en la cual tuve el gusto de participar, de -- gran valor para la comunidad académica de la Maestría en Psicología - Laboral. Siempre hiciste Mayté, las cosas bien, y desde la primera intención. Estoy seguro que esta cualidad, te permitirá continuar con tu éxito per - sonal y profesional en el futuro.