Efectos del contrato psicológico en una organización no lucrativa

Las organizaciones, son entidades abstractas, pero reales que pueden considerarse “vivas”, esto desde luego en el sentido, metafórico, ya que cuando una organización deja de existir, no es inusual referirse a la muerte de esa entidad. Por ende, a fin de subsistir, es necesario que estén sustentad...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Ramos Cordero, Alicia
Format: Tesis
Language:Spanish / Castilian
Published: 2012
Online Access:http://eprints.uanl.mx/3158/1/1080227414.pdf
Description
Summary:Las organizaciones, son entidades abstractas, pero reales que pueden considerarse “vivas”, esto desde luego en el sentido, metafórico, ya que cuando una organización deja de existir, no es inusual referirse a la muerte de esa entidad. Por ende, a fin de subsistir, es necesario que estén sustentadas en un patrón de creencias, valores y expectativas compartidas, mientras que aprenden a lidiar con los problemas de adaptación externa e integración interna de la vida organizacional. Shein, (1980). Citado por Ivancevich, Gibson, Donnelly; (2006).