Análisis sobre manifestaciones de burnout e identificación de fuentes de estrés en ejecutivos de recursos humanos

El síndrome de Burnout es una enfermedad profesional, caracterizada por cansancio emocional, despersonalización y falta de realización personal, pudiendo acompañarse además, de otros síntomas físico, psíquicos y sociales, y sus efectos no solo se reflejan en la persona que los padece son también...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: González Guzmán, Myrna
Format: Tesis
Language:Spanish / Castilian
Published: 2010
Online Access:http://eprints.uanl.mx/2145/1/1080175101.pdf
Description
Summary:El síndrome de Burnout es una enfermedad profesional, caracterizada por cansancio emocional, despersonalización y falta de realización personal, pudiendo acompañarse además, de otros síntomas físico, psíquicos y sociales, y sus efectos no solo se reflejan en la persona que los padece son también en la organización en la que colabora. Este trabajo aborda a los ejecutivos de Recursos Humanos, como población vulnerable a padecer esta patología