Imagen de Portada

Código QR

Factores de capital humano que mejoran el desempeño competitivo de las empresas del sector hotelero del sur del estado de Tamaulipas.

Mostrar otras versiones (1)

El desempeño competitivo en las empresas es un tema que ha sido estudiado durante mucho tiempo y se considera el centro de la investigación de la gestión estratégica y la organización industrial (Jacobides, Winter y Kassberger, 2012). Así mismo se vuelve relevante analizar los factores del capita...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Herrera Rodríguez, Mauricio
Formato:	Tesis
Lenguaje:	Spanish / Castilian
Publicado:	2019
Materias:	H Ciencias Sociales en General
Acceso en línea:	http://eprints.uanl.mx/18472/1/1080289200.pdf

Ejemplares similares

Factores de capital humano que mejoran el desempeño competitivo de las empresas del sector hotelero del sur del estado de Tamaulipas.
por: Herrera Rodríguez, Mauricio
Publicado: (2019)

Situación del comercio electrónico. Un caso en el sector turístico hotelero cubano
por: Nieves Lahaba, Yadira Rosario, et al.
Publicado: (2000)

Factores determinantes del capital humano en el sector público de Tamaulipas
por: Bernal González, Idolina, et al.
Publicado: (2024)

El capital estructural y su asociación estratégica con el desempeño organizacional: sector público y privado de Tamaulipas
por: Cortina-Calderón, Karina Guadalupe Karina Guadalupe, et al.
Publicado: (2019)

El capital intelectual y su relación con el desempeño operativo en el sector de la construcción de Ciudad Victoria, Tamaulipas
por: Hernández-Briones, Manuel Gerardo, et al.
Publicado: (2018)

Transformacional digital como estrategia de fortalecimiento comercial del sector hotelero en el caribe colombiano
por: Uribe Urán, Adriana, et al.
Publicado: (2022)

Transformacional digital como estrategia de fortalecimiento comercial del sector hotelero en el caribe colombiano
por: Uribe Urán, Adriana, et al.
Publicado: (2022)

EXPERIENCIA PROFESIONAL, CONOCIMENTO Y FORMACIÓN ACADÉMICA COMO FACTORES DEL CAPITAL HUMANO, UN MODELO PARA GENERAR DESEMPEÑO FINANCIERO.
por: Herrera-Rodríguez, Mauricio, et al.
Publicado: (2018)

El capital relacional y su asociación con el desempeño organizacional en el estado de Tamaulipas (México)
por: Flores-Flores, Adán Jacinto, et al.
Publicado: (2024)

Efecto de la proactividad y actitud del capital humano en el desempeño cívico
por: Bernal González, Idolina, et al.
Publicado: (2021)

Factores de mercadotecnia digital que influyen en la calidad de servicio electrónico de las Pymes del sector hotelero en el Perú
por: Espinoza Vilca, Sofía
Publicado: (2020)

Factores de mercadotecnia digital que influyen en la calidad de servicio electrónico de las Pymes del sector hotelero en el Perú
por: Espinoza Vilca, Sofía
Publicado: (2020)

La gestión de procesos y el desempeño competitivo de las PYMES
por: Palomo González, Miguel Ángel
Publicado: (2007)

Capacidades que inciden en el desempeño empresarial de las pequeñas empresas del sector restaurantero del sur de Sonora, México
por: Báez Portillo, María Marysol
Publicado: (2024)

Capacidades que inciden en el desempeño empresarial de las pequeñas empresas del sector restaurantero del sur de Sonora, México
por: Báez Portillo, María Marysol
Publicado: (2024)

Factores clave de abastecimiento que mejoran el desempeño de manufactura, caso de estudio del sector electrodomésticos del noreste de México
por: Martínez Rodríguez, Jesús Roberto
Publicado: (2020)

Factores clave de abastecimiento que mejoran el desempeño de manufactura, caso de estudio del sector electrodomésticos del noreste de México
por: Martínez Rodríguez, Jesús Roberto
Publicado: (2020)

Instrumento para medir los Factores que mejoran la Ejecución Oportuna de las Obras Públicas por Administración Directa.
por: Cruz-Velasquez, Gyno Alberto, et al.
Publicado: (2024)

Medición del desempeño de la IA en la contraloría de los municipios del estado de Tamaulipas
por: Lugo-de los Santos, Janneth Guadalupe, et al.
Publicado: (2025)

La brecha salarial en México con enfoque de género : Capital humano , discriminación y selección muestral
por: Martínez Jasso, Irma, et al.
Publicado: (2004)

Factores que mejoran el desempeño de los recursos humanos en la gestión administrativa de los gobiernos locales municipales en Lima metropolitana.
por: Reyes Fajardo, Nancy Esther
Publicado: (2019)

Factores que mejoran el desempeño de los recursos humanos en la gestión administrativa de los gobiernos locales municipales en Lima metropolitana.
por: Reyes Fajardo, Nancy Esther
Publicado: (2019)

Participación de las empresas mexicanas en responsabilidad social empresarial: El caso de las multinacionales del sector automóvil (Participation of Mexican firms in social responsibility: Case of multinationals of automobile sector)
por: Villalpando Cadena, Paula
Publicado: (2009)

Empresas de Marketing en el ambito de la Moda en la Zona Sur de Tamaulipas
por: Gonzalez, Nora, et al.
Publicado: (2023)

Factores que mejoran el desempeño exportador de las PyME industriales en Sonora.
por: Ibarra Morales, Luis Enrique
Publicado: (2017)

Factores que mejoran el desempeño exportador de las PyME industriales en Sonora.
por: Ibarra Morales, Luis Enrique
Publicado: (2017)

Validación de un instrumento de investigación para medir factores del capital humano
por: Herrera-Rodríguez, Mauricio, et al.
Publicado: (2018)

El capital humano y su relación con el desempeño en escuelas de Educación Media Superior
por: González Cisneros, América Lorena, et al.
Publicado: (2021)

La importancia del seguimiento de un proceso de diseño determinado para el desarrollo de productos competitivos en las empresas del sector mueblero del área metropolitana de Monterrey, Nuevo León
por: Cantú Gómez, Vanessa
Publicado: (2018)

La importancia del seguimiento de un proceso de diseño determinado para el desarrollo de productos competitivos en las empresas del sector mueblero del área metropolitana de Monterrey, Nuevo León
por: Cantú Gómez, Vanessa
Publicado: (2018)

Grupos Generacionales que Integran el Capital Humano y su Proyección en la Empresa
por: Montano Pérez, Blanca Estela, et al.
Publicado: (2024)

Perfil del administrador de Recursos Humanos y desempeño organizacionalen el sector industrial de H. Matamoros
por: Jiménez Santiago, Claudia, et al.
Publicado: (2013)

Las competencias estratégicas y su relación con el desempeño de mercado de las empresas en Tamaulipas
por: Quintanilla-Domínguez, Ernesto, et al.
Publicado: (2024)

Valor del conocimiento como detonante de la competitividad y el desempeño económico en las empresas de servicios: el caso de empresas de software del estado de Nuevo León
por: Partida Puente, Abel
Publicado: (2012)

Valor del conocimiento como detonante de la competitividad y el desempeño económico en las empresas de servicios: el caso de empresas de software del estado de Nuevo León
por: Partida Puente, Abel
Publicado: (2012)

Competencias blandas de la Industria 4.0 que impactan en el éxito de las MIPyMES del sur de Tamaulipas
por: Herrera Rodríguez, Mauricio, et al.
Publicado: (2022)

La influencia que ejerce el capital humano y la prospectiva personal en las empresas familiares del medio rural
por: Gutiérrez Gutiérrez, Olga Lidia, et al.
Publicado: (2021)

Gestión de la responsabilidad corporativa: Análisis del sector eléctrico mexicano = Corporate social responsibility management: An analysis of Mexican power sector.
por: García, M.
Publicado: (2007)

La negociación en sectores con interdependencia operativa = Negotiation in sectors with interdependence operative.
por: González Altamirado, J., et al.
Publicado: (2007)

Evolución de la brecha salarial en México: un enfoque de género y capital humano para el sector formal asalariado
por: Cuellar Tapia, Cecilia Yarezi
Publicado: (2019)