La rotación de personal como un elemento laboral
El propósito de esta investigación es tratar de detectar cuáles son las causas reales de Rotación de Personal en la empresa Centro Comercial Garza Morton con domicilio en Carretera Nacional Km. 100.5 en el Municipio de Sabinas Hidalgo N. L, y una vez detectadas con la información recolectada dent...
| Autor principal: | |
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| Formato: | Tesis |
| Lenguaje: | Spanish / Castilian |
| Publicado: |
2006
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://eprints.uanl.mx/1718/1/1020154556.PDF |
| Sumario: | El propósito de esta investigación es tratar de detectar cuáles son las causas
reales de Rotación de Personal en la empresa Centro Comercial Garza Morton
con domicilio en Carretera Nacional Km. 100.5 en el Municipio de Sabinas
Hidalgo N. L, y una vez detectadas con la información recolectada dentro de la
misma con todos sus empleados, se hizo un resumen de información con tablas
y gráficas en la que se detectó que en la empresa tienen un ineficiente tabulador
de sueldos y salarios, así como falta de comunicación jefes-subordinados y falta
de capacitación al personal para que realice mejor su trabajo y se mejore el
ambiente laboral en la organización. |
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