Imagen de Portada

Evaluación y retroalimentación de competencias de liderazgo para la mejora del desempeño.

Mostrar otras versiones (1)

El presente proyecto muestra la importancia del conocimiento objetivo y amplio de las propias competencias de liderazgo por los directivos estratégicos de una organización, como determinante en la mejora del desempeño, ya que éstas tienen un gran impacto en los resultados organizacionales y una cont...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Leal González, Rosa
Formato: Tesis
Lenguaje:Spanish / Castilian
Publicado: 2016
Acceso en línea:http://eprints.uanl.mx/16492/1/1080291918.pdf

Ejemplares similares

Ejemplares similares