Evaluación de desempeño en una empresa comercializadora de material eléctrico en media y alta tensión.

El presente estudio descriptivo tiene como objetivo general conocer la percepción que tiene el talento humano de la organización (17 participantes) en su relación con los indicadores de gestión y las destrezas y habilidades en una empresa comercializadora de material eléctrico en media y alta tensió...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: García Reyes, Joaquín
Format: Tesis
Language:Spanish / Castilian
Published: 2016
Online Access:http://eprints.uanl.mx/16490/1/1080291916.pdf
Description
Summary:El presente estudio descriptivo tiene como objetivo general conocer la percepción que tiene el talento humano de la organización (17 participantes) en su relación con los indicadores de gestión y las destrezas y habilidades en una empresa comercializadora de material eléctrico en media y alta tensión. El talento humano que evaluó a los mandos medios y altos con una antigüedad promedio de entre 6 y 8 años percibe que los mandos si tienen la capacidad y el conocimiento para dirigir la organización y solo es cuestión de aplicar la experiencia para llevar a la organización a buen puerto. Los resultados obtenidos permiten una diagnosis objetiva y pragmática para la orientación de nuevas estrategias organizacionales.