Gestión de recursos intangibles en organizaciones públicas

El marco teórico de la reputación corporativa no considera aspectos que deben tomarse en cuenta al momento de estudiar a las organizaciones públicas. Además existe una ambigüedad al momento de definir la diferencia entre reputación y prestigio. Estas deficiencias abren el área de oportunidad para e...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Domínguez Vera, Edgar Danilo
Formato: Conferencia o artículo de un taller.
Lenguaje:inglés
Publicado: 2013
Acceso en línea:http://eprints.uanl.mx/8577/1/GESTION%20DE%20RECURSOS%20INTANGIBLES.pdf
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