Gestión de recursos intangibles en organizaciones públicas
El marco teórico de la reputación corporativa no considera aspectos que deben tomarse en cuenta al momento de estudiar a las organizaciones públicas. Además existe una ambigüedad al momento de definir la diferencia entre reputación y prestigio. Estas deficiencias abren el área de oportunidad para e...
| Autor principal: | |
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| Formato: | Conferencia o artículo de un taller. |
| Lenguaje: | English |
| Publicado: |
2013
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| Acceso en línea: | http://eprints.uanl.mx/8577/1/GESTION%20DE%20RECURSOS%20INTANGIBLES.pdf |