Aportación de la función de recursos humanos al proceso de innovación en las organizaciones
El presente documento presenta el resultado de una investigación acerca de cómo se percibe el rol de Recursos Humanos en la promoción de la Innovación en las Organizaciones, bajo el entendido de que es un área que gestiona la participación del personal, pues la organización es una entidad social,...
| Autor principal: | |
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| Formato: | Tesis |
| Lenguaje: | English |
| Publicado: |
2013
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| Acceso en línea: | http://eprints.uanl.mx/4278/1/1080253897.pdf |