Satisfacción laboral y detección de factores motivacionales en empleados en una organización de la sociedad civil
Este trabajo de campo tuvo la finalidad de determinar el grado de satisfacción laboral del personal de una Organización de la Sociedad Civil, además de identificar cuáles son los factores motivacionales que el talento humano considera de mayor importancia. La información obtenida se utilizó para...
| Autor principal: | |
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| Formato: | Tesis |
| Lenguaje: | Spanish / Castilian |
| Publicado: |
2013
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| Acceso en línea: | http://eprints.uanl.mx/3634/1/1080256519.pdf |