Cita APA (7a ed.)

Ayala Treviño, J. A. (2013). Diseño de un plan de sucesión basado en un modelo de competencias para el personal clave de una empresa constructora.

Cita Chicago Style (17a ed.)

Ayala Treviño, Jesica Abigail. Diseño De Un Plan De Sucesión Basado En Un Modelo De Competencias Para El Personal Clave De Una Empresa Constructora. 2013.

Cita MLA (9a ed.)

Ayala Treviño, Jesica Abigail. Diseño De Un Plan De Sucesión Basado En Un Modelo De Competencias Para El Personal Clave De Una Empresa Constructora. 2013.

Precaución: Estas citas no son 100% exactas.