La importancia de características no observables en la estimación de los diferenciales salariales entre industrias: Análisis para México
Se realiza un análisis de los diferenciales salariales entre industrias para probar la hipótesis de categorización por habilidad no observada utilizando un panel de datos de las ENOE 2005-2010 y se contrasta la existencia de salarios de eficiencia por medio del uso de efectos fijos. Los resultado...
| Autor principal: | |
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| Formato: | Tesis |
| Lenguaje: | Spanish / Castilian inglés |
| Publicado: |
2011
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| Acceso en línea: | http://eprints.uanl.mx/2894/6/La%20importancia%20de%20caracteristicas%20no%20observables%20en%20la%20estimaci%C3%B3n%20de%20los%20diferentes%20salariales%20entre%20indutrias.pdf http://eprints.uanl.mx/2894/1/1080223853.pdf |
| Sumario: | Se realiza un análisis de los diferenciales salariales entre industrias para probar la hipótesis
de categorización por habilidad no observada utilizando un panel de datos de las ENOE
2005-2010 y se contrasta la existencia de salarios de eficiencia por medio del uso de
efectos fijos. Los resultados muestran que los individuos se autoseleccionan y categorizan
hacia las industrias de mayores salarios por medio de su nivel de habilidad y el uso de
efectos fijos provee evidencia que soporta la teoría neoclásica al eliminar casi
completamente los diferenciales salariales entre industrias, cuyos remanentes podrían ser
atribuidos a características no observables del trabajo del individuo. |
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