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Estudio diagnóstico a nivel descriptivo sobre la percepción de mandos medios y altos con base a su antigüedad hacia el modelo organizacional de una empresa del ramo automotriz

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El presente estudio descriptivo tiene como objetivo general conocer la percepción del talento humano (43 participantes) en relación a la presencia de los estilos organizacionales (autocrático, custodia, apoyo y colegial) en una empresa de giro automotriz, para ello se planteó la siguiente hipótes...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Vela Ramos, Karla Gabriela
Formato: Tesis
Lenguaje:Spanish / Castilian
Publicado: 2010
Acceso en línea:http://eprints.uanl.mx/2274/1/1080049351.pdf

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