Importancia del proceso formal de inducción del personal de nuevo ingreso en las organizaciones
El objetivo del estudio es recabar, organizar, procesar y presentar información estadística del proceso de inducción que se imparte al personal de nuevo ingreso en las organizaciones empresariales en el área metropolitana de la Cd. de Monterrey; se aplica un cuestionario de un tamaño de muestra de...
| Autor principal: | |
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| Formato: | Tesis |
| Lenguaje: | Spanish / Castilian |
| Publicado: |
2009
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://eprints.uanl.mx/20297/1/1020165816.pdf |