Análisis sobre los tests o inventarios psicológicos utilizados en el proceso de selección de personal, en las diferentes empresas del área metropolitana de Monterrey, N.L.

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Aguirre Tristán, Gloria Mireya.
Formato: Tesis
Lenguaje:Spanish / Castilian
Publicado: 2006
Materias:
Acceso en línea:http://eprints.uanl.mx/19888/1/1020156698.pdf