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La correlación de los estilos de aprendizaje de las diferentes generaciones (Baby Boomers, X, Y) en la organización.

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A lo largo de esta investigación se realizó un estudio trasversal descriptivo, realizado en una organización de giro logístico con presencia en 7 países pero enfocada únicamente a una muestra de la oficina corporativa, el objetivo de este estudio es el conocer el estilo de aprendizaje que tienen...

Full description

Bibliographic Details
Main Author:	Rivera Montemayor, Karla Lilian
Format:	Tesis
Language:	Spanish / Castilian
Published:	2016
Online Access:	http://eprints.uanl.mx/16510/1/1080291925.pdf

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