Propuesta de modelo de retroalimentación jefe-colaborador, y su impacto en la productividad de las organizaciones.
A través de este proyecto se busca aportar una herramienta para generar mejores lugares para trabajar. Revisando la importancia de los procesos de retroalimentación, reflexionamos en lo importante que es mantener una relación cercana con nuestros colaboradores para generar mejor satisfacción labor...
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Tesis |
| Lenguaje: | Spanish / Castilian |
| Publicado: |
2016
|
| Acceso en línea: | http://eprints.uanl.mx/14260/1/1080237972.pdf |
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