Determinantes para el salario y la probabilidad de encontrar empleo en México
La presente investigación tiene como objetivo principal identificar el papel de diversos aspectos relacionados con el salario en México, en específico, el sobrepeso de la persona (obesidad) y el método por el cual la persona obtuvo el empleo. Con respecto a la obesidad, en algunos medios de comun...
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Tesis |
| Lenguaje: | Spanish / Castilian |
| Publicado: |
2014
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://eprints.uanl.mx/13633/1/MARTHA_RDZ.pdf |
| _version_ | 1824413748558823424 |
|---|---|
| author | Rodríguez Villalobos, Martha Claudia |
| author_facet | Rodríguez Villalobos, Martha Claudia |
| author_sort | Rodríguez Villalobos, Martha Claudia |
| collection | Repositorio Institucional |
| description | La presente investigación tiene como objetivo principal identificar el papel de diversos aspectos
relacionados con el salario en México, en específico, el sobrepeso de la persona (obesidad) y el
método por el cual la persona obtuvo el empleo. Con respecto a la obesidad, en algunos medios de
comunicación se ha establecido que el sobrepeso y la obesidad afectan el salario y la probabilidad
de encontrar empleo en las personas, en tanto que antes la segregación más común en el trabajo
solía deberse al sexo, la edad y la orientación sexual, por lo que se tiene el interés en analizar si hay
discriminación salarial por obesidad; en lo que refiere al método de búsqueda de empleo, se ha
encontrado evidencia de que más de la mitad de las personas encuentra su empleo mediante amigos
y familiares, lo que me motivó a analizar el impacto que tiene este método sobre los salarios y la
probabilidad de encontrar empleo. De acuerdo con la teoría, las empresas se benefician de recurrir a
los amigos y familiares para contratar a su personal por diversos motivos, entre ellos, es que no les
genera un costo, por lo que también se analizó si la relación entre el salario y este método variaba
de acuerdo al tamaño de la empresa. Otro aspecto adicional al salario con el cual se relacionó a este
método fue conocer si los trabajos encontrados por este medio son empleos de calidad, es decir
empleos que cuentan con mejores salarios y prestaciones y que son de mayor duración. |
| format | Tesis |
| id | eprints-13633 |
| institution | UANL |
| language | Spanish / Castilian |
| publishDate | 2014 |
| record_format | eprints |
| spelling | eprints-136332019-12-13T16:07:42Z http://eprints.uanl.mx/13633/ Determinantes para el salario y la probabilidad de encontrar empleo en México Rodríguez Villalobos, Martha Claudia HA Estadistícas HD Industrias, Economía Laboral y Agraria La presente investigación tiene como objetivo principal identificar el papel de diversos aspectos relacionados con el salario en México, en específico, el sobrepeso de la persona (obesidad) y el método por el cual la persona obtuvo el empleo. Con respecto a la obesidad, en algunos medios de comunicación se ha establecido que el sobrepeso y la obesidad afectan el salario y la probabilidad de encontrar empleo en las personas, en tanto que antes la segregación más común en el trabajo solía deberse al sexo, la edad y la orientación sexual, por lo que se tiene el interés en analizar si hay discriminación salarial por obesidad; en lo que refiere al método de búsqueda de empleo, se ha encontrado evidencia de que más de la mitad de las personas encuentra su empleo mediante amigos y familiares, lo que me motivó a analizar el impacto que tiene este método sobre los salarios y la probabilidad de encontrar empleo. De acuerdo con la teoría, las empresas se benefician de recurrir a los amigos y familiares para contratar a su personal por diversos motivos, entre ellos, es que no les genera un costo, por lo que también se analizó si la relación entre el salario y este método variaba de acuerdo al tamaño de la empresa. Otro aspecto adicional al salario con el cual se relacionó a este método fue conocer si los trabajos encontrados por este medio son empleos de calidad, es decir empleos que cuentan con mejores salarios y prestaciones y que son de mayor duración. 2014-05 Tesis NonPeerReviewed text es cc_by_nc_nd http://eprints.uanl.mx/13633/1/MARTHA_RDZ.pdf http://eprints.uanl.mx/13633/1.haspreviewThumbnailVersion/MARTHA_RDZ.pdf Rodríguez Villalobos, Martha Claudia (2014) Determinantes para el salario y la probabilidad de encontrar empleo en México. Doctorado thesis, Universidad Autónoma de Nuevo León. |
| spellingShingle | HA Estadistícas HD Industrias, Economía Laboral y Agraria Rodríguez Villalobos, Martha Claudia Determinantes para el salario y la probabilidad de encontrar empleo en México |
| thumbnail | https://rediab.uanl.mx/themes/sandal5/images/online.png |
| title | Determinantes para el salario y la probabilidad de encontrar empleo en México |
| title_full | Determinantes para el salario y la probabilidad de encontrar empleo en México |
| title_fullStr | Determinantes para el salario y la probabilidad de encontrar empleo en México |
| title_full_unstemmed | Determinantes para el salario y la probabilidad de encontrar empleo en México |
| title_short | Determinantes para el salario y la probabilidad de encontrar empleo en México |
| title_sort | determinantes para el salario y la probabilidad de encontrar empleo en mexico |
| topic | HA Estadistícas HD Industrias, Economía Laboral y Agraria |
| url | http://eprints.uanl.mx/13633/1/MARTHA_RDZ.pdf |
| work_keys_str_mv | AT rodriguezvillalobosmarthaclaudia determinantesparaelsalarioylaprobabilidaddeencontrarempleoenmexico |