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La influencia de la personalidad en los comportamientos de ciudadanía organizacional (The influence of personality in organizational citizenship behaviors)

Abstract. This research analyzes the influence of personality, through its forms of selfregulation and self-esteem in the extra role behavior called organizational citizenship. The analysis shows the direct influence of self-esteem and self-regulation in the dimensions of initiative and self-develop...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors:	Terán Cázares, María Mayela, Mendoza Gómez, Joel
Format:	Article
Language:	Spanish / Castilian
Published:	Facultad de Contaduría Pública y Administración U.A.N.L. 2010
Subjects:	H Ciencias Sociales en General
Online Access:	http://eprints.uanl.mx/12539/1/A3.pdf

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