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Evaluación gerencial de desempeño y descripciones de puesto para CIESA (SPP, TI, TEMESA)

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El objetivo de este proyecto consistió en crear 2 herramientas administrativas para la gestión del capital humano al humano de forma que pueda ser auto-administrado y regulado por los gerentes y directores y de cada Departamento o unidad e negocio; y de esta forma incrementar la productividad en la...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Villarreal Ramírez, Allan Domingo
Formato:	Tesis
Lenguaje:	Spanish / Castilian
Publicado:	2013
Materias:	BF Psicología
Acceso en línea:	http://eprints.uanl.mx/11780/1/1080218508.pdf

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