Resultados de búsqueda - modelo ((mora OR (toma OR todas)))*

Modelo de inventario fractal para la toma de decisiones hotelera por Briones-Juárez, Abraham, Velázquez-Castro, Judith Alejandra, Cruz-Coria, Erika

“…Modelo de inventario fractal para la toma de decisiones hotelera …”
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La influencia del modelo federal norteamericano en el pensamiento político de José María Luis Mora y los inicios del liberalismo mexicano por López Reyna, Jorge Osvaldo

“…Sus ideas abarcaron en múltiples ámbitos de la vida del naciente país: en la política, en la economía y en la educación es en donde más permeó su pensamiento. No obstante, todas estas ideas revolucionarias del Dr. Mora no salieron de la nada, sino que estuvieron inspiradas en modelos económicos, políticos y filosóficos provenientes del extranjero.…”
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Modelo de toma de decisiones sobre inversión aplicable a la pequeña empresa (Aplicación práctica en empresas de Monterrey, N.L.) por Martínez González, José Antonio

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Modelo de toma de decisiones sobre inversión aplicable a la pequeña empresa (Aplicación práctica en empresas de Monterrey, N.L.) por Martínez González, José Antonio

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Modelo de pago por desempeño ligado a la productividad aplicable a cualquier entidad organizacional por Galindo Mora, Juan Patricio

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Modelo de pago por desempeño ligado a la productividad aplicable a cualquier entidad organizacional por Galindo Mora, Juan Patricio

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Outsourcing de software: Variables críticas en el proceso de toma de decisiones por Palomo, Miguel A., Cantú, José L.

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Modelo de transferencia de calor para concentradores solares con flujo bifásico por Cázares-Ramírez, Ricardo Isaac, Quezada-García, Sergio, Polo-Labarrios, Marco Antonio, Sánchez-Mora, Heriberto

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Factores del error humano en la toma de decisiones estratégicas en los niveles directivos de la Industria Siderúrgica Mexicana por Monroy-Guajardo, Fernando, Mendoza-Gómez, Joel

“…Durante la primera fase de esta investigación se llevó a cabo un estudio exploratorio cualitativo a 11 ejecutivos de primer nivel dentro de la industria acerera, el análisis de esta información pone en evidencia que el error humano está presente en la toma de decisiones estratégicas. Con base en estos resultados se adicionaron variables al modelo y se enriqueció el objetivo del estudio.…”
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El modelo hibrido: Una opción para educar de manera remota por Osorio, Linda Angélica

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Outsourcing de software: Variables críticas en el proceso de toma de decisiones (Software outsourcing: Variables involved in decision making) por Palomo González, Miguel Ángel, Cantú, José

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Diseño y validación de un instrumento para valorar la capacidad de toma de decisiones para el autocuidado del adulto con DMT2. por Valles Ortiz, Patricia Magdalena

“…Los conceptos y relaciones seleccionadas se derivaron del modelo de toma de decisiones para la atención de Grisso y Appelbaun y de la Teoría del Déficit de Autocuidado de Orem. …”
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Diseño y validación de un instrumento para valorar la capacidad de toma de decisiones para el autocuidado del adulto con DMT2. por Valles Ortiz, Patricia Magdalena

“…Los conceptos y relaciones seleccionadas se derivaron del modelo de toma de decisiones para la atención de Grisso y Appelbaun y de la Teoría del Déficit de Autocuidado de Orem. …”
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La selección de proveedores en organizaciones públicas de México ante los desafíos de la era digital por Ochoa-Medina, Ivone Edith, Ruiz-Iduma, Sara, Villa-Carbajal, María Magdalena

“…El presente artículo presenta una propuesta de modelo de gestión pública para la selección de proveedores a través de herramientas de análisis de toma de decisión multicriterio, que permite evaluar variables cualitativas y cuantitativas en ambientes de incertidumbre. …”
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Análisis modal comparado entre modelos virtuales 2d y 3d aplicado a un Cube Sat por Medel Méndez, Gabriel A., Candia Garcia, Filiberto, Rodríguez Mora, José I., Castillo Flores, Martín, Arizpe Islas, Jorge Luis

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El análisis de la Orientación Emprendedora por medio de ecuaciones estructurales en la PYME guanajuatense del sector cuero-calzado por Álvarez-Torres, Francisco Javier, López-Torres, Gabriela Citalli, Álvarez-Rodríguez, Eduardo

“…Para llevar a cabo el estudio fue recopilada información de 170 gerentes principal- mente en el municipio de León. El modelo diseñado fue contrasta- do a través de un sistema de ecuaciones estructurales por mínimos cuadrados parciales (PLS-SEM) mediante el software SmartPLS®. …”
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Los modelos educativo y académico en la UANL: educación basada en competencias por De la Fuente Valdez, Sergio Manuel, López Lara, Yolanda, Navarro Cortés, Elisa

“…Con esta nueva modalidad en el proceso enseñanza- aprendizaje, basada en el constructivismo, la educación, en todas sus modalidades tiene nuevas perspectivas y representa nuevos retos en un mundo globalizado y cambiante.…”
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El modelo híbrido: Una opción para educar de manera remota por Osorio Castillo, Linda Angélica

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Modelo de costos por procesos en el sector industrial. Caso MACOL®S por Isabel García, Martha, Collazos- Garzón, Cielo Yamileth, Barreda-Ramírez, Concepción

“…El principal hallazgo corrobora que la empresa desconoce el verdadero costo de producción y, en consecuencia, ha estado trabajando de forma empírica. Al diseñar un modelo de sistema de costos, se apunta a demostrar que, si se controlan permanentemente los recursos utilizados, se optimizará su uso y se identificará el costo unitario de producción. …”
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Modelos de gestión del talento humano en el contexto internacional por Huaraca-Carhuaricra, Carlos

“…El valor diferencial que ha sido generado por el talento de los trabajadores con su aporte en las instituciones que generan ingresos económicos en este mundo complejo, globalizado y competitivo, ha llevado a que la gestión del talento GT se considere como principio estratégico en todas las instituciones. Este artículo de revisión se centra en identificar los modelos de la GT el contexto de su uso como práctica central en las organizaciones, se considera como objetivo desarrollar un análisis de los estudios que fueron ubicados en revistas Web o Scopus, Proquest, Scielo y Science, a nivel internacional que comprendan entre los años 2017 hasta diciembre del 2021, para desarrollar el estudio se realizó una revisión bibliográfica de tipo descriptivo, de enfoque cualitativo, considerando 50 artículos diferenciados en contenido, tiempo y país de publicación, dentro de los resultados encontrados se resaltan al modelo de gestión estratégica del talento con más artículos estudiados, como hallazgos se evidencia la importancia de la rotación, retención, visión basada en recursos estratégicos a largo plazo. …”
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