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Efectos de la pandemia COVID-19 en el desarrollo de las MiPymes de cinco estados del Norte de México. by Marmolejo Rodríguez, Jesús, Villarreal Estrada, Karla Odette, Vásquez Treviño, Diana Maricela

“…Se deben reforzar en nuestro país la creación de políticas públicas que se adapten al contexto en el que se desempeñan las empresas, para desarrollar mecanismos que permitan el acceso a fuentes de financiamiento y programas de capacitación que fortalezcan a las MiPymes.…”
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Efectos de la pandemia COVID-19 en el desarrollo de las MiPymes de cinco estados del Norte de México by Villarreal Estrada, Karla Odette, Marmolejo Rodríguez, Jesús, Vásquez Treviño, Diana Maricela

“…Se deben reforzar en nuestro país la creación de políticas públicas que se adapten al contexto en el que se desempeñan las empresas para desarrollar mecanismos que permitan el acceso a fuentes de financiamiento y programas de capacitación que fortalezcan a las MiPymes. …”
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Utilización de encuesta de escala Likert para precisar el grado de aplicación del modelo de control interno COSO 2013 by Barrera Guerra, Juan Lorenzo, Hinojosa Cruz, Adriana

“…En la investigación científica pudiera ser prevaleciente la existencia de variables cualitativas que no cuenten con información institucional que permita precisar su nivel de aplicación o estado actual, como el caso de la implementación del Modelo de Control Interno COSO 2013 en las empresas listadas en los mercados financieros de la bolsa mexicanas de valores que no son requeridas para presentar información al respecto de forma institucional, al no existir una regulación que así lo demande,  para dichos casos pudiera ser de utilidad la aplicación de un instrumento de medición de este tipo de variables como la encuesta de escala de tipo Likert definida con las bases teóricas del objeto en estudio, realizando los análisis de confiabilidad que requiere la encuesta previo a su aplicación y el establecimiento de los ítems apropiados para su desarrollo, esto anticipadamente a aplicar la misma a la población de estudio, para de esta forma poder precisar el estado actual de la variable.…”
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Prevención de accidentes en la Fundidora de Fierro y Acero Monterrey by Rodríguez Castillo, Óscar Abraham

“…La fundidora fue una de las empresas más importantes de México en siglo XX, pero con un alto índice de accidentes en sus operaciones, tendencia que buscó revertir con capacitación e intensas campañas de seguridad…”
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Optimización de flotilla y asignación de vehículos en una red de transporte by Velarde Cantú, José Manuel

“…Esto debido a la aportación de estos costos de distribución a los costos totales de operación, ya que la mayoría de las empresas se ven en la necesidad de contar con equipos para la entrega o recolección de productos o mercancías dentro de una red de distribución. …”
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Optimización de flotilla y asignación de vehículos en una red de transporte by Velarde Cantú, José Manuel

“…Esto debido a la aportación de estos costos de distribución a los costos totales de operación, ya que la mayoría de las empresas se ven en la necesidad de contar con equipos para la entrega o recolección de productos o mercancías dentro de una red de distribución. …”
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Propuesta de un programa de actividad física para disminuir el estrés laboral by López Gómez, Monserrat

“…Entonces, ¿porque no promover la actividad física desde la jornada laboral? El objetivo de este trabajo es reducir el estrés laboral a través de la aplicación de un programa de actividad física para los trabajadores de las empresas, el estrés laboral considerado como uno de los principales problemas de la actualidad, relacionado con numerosos efectos adversos sobre la salud física y mental, que se ha convertido en un problema creciente para los trabajadores, las empresas y el sistema de salud.…”
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Propuesta de un programa de actividad física para disminuir el estrés laboral by López Gómez, Monserrat

“…Entonces, ¿porque no promover la actividad física desde la jornada laboral? El objetivo de este trabajo es reducir el estrés laboral a través de la aplicación de un programa de actividad física para los trabajadores de las empresas, el estrés laboral considerado como uno de los principales problemas de la actualidad, relacionado con numerosos efectos adversos sobre la salud física y mental, que se ha convertido en un problema creciente para los trabajadores, las empresas y el sistema de salud.…”
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Regulación de tráfico en redes de autobuses urbanos by Hernández Landa, Leonardo Gabriel, Sánchez Nigenda, Romeo, Ríos Solís, Yasmín Agueda

“…Frecuentemente, las líneas de transporte urbano se ven afectadas en su programación y distribución de unidades por distintos tipos de percances en el transcurso de la ruta, que puede o no estar bajo control de la empresa. …”
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Impacto de la satisfacción laboral en la rotación de personal. by Medina Nahle, Minerva Dinorah

“…La satisfacción laboral puede ser un vínculo o un obstáculo para el buen desempeño de la empresa y puede ser un factor de distinción e influencia en el comportamiento de quienes la integran, por lo tanto, su conocimiento proporciona retroalimentación acerca de los procesos que determinan los comportamientos organizacionales, permitiendo además introducir cambios planificados, tanto en las conductas de los miembros y su satisfacción, como en su estructura organizacional por lo tanto puede ser un gran punto para la productividad de cada persona dentro de la empresa, evidenciando el comportamiento de los colaboradores, su manera de relacionarse con la empresa y con la tecnología implementada por la misma, lo cual produce un Desarrollo Humano Productivo. …”
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Impacto de la satisfacción laboral en la rotación de personal. by Medina Nahle, Minerva Dinorah

“…La satisfacción laboral puede ser un vínculo o un obstáculo para el buen desempeño de la empresa y puede ser un factor de distinción e influencia en el comportamiento de quienes la integran, por lo tanto, su conocimiento proporciona retroalimentación acerca de los procesos que determinan los comportamientos organizacionales, permitiendo además introducir cambios planificados, tanto en las conductas de los miembros y su satisfacción, como en su estructura organizacional por lo tanto puede ser un gran punto para la productividad de cada persona dentro de la empresa, evidenciando el comportamiento de los colaboradores, su manera de relacionarse con la empresa y con la tecnología implementada por la misma, lo cual produce un Desarrollo Humano Productivo. …”
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Propuesta de taller de desarrollo de competencias de liderazgo para disminuir la rotación. by Chapa Trujillo, Gerardo Alonso

“…El presente proyecto tiene como objetivo el reducir el índice de rotación en una empresa que tiene problemas de alta rotación en su personal de fuerza de ventas y este es muy marcado en un puesto. …”
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Propuesta de taller de desarrollo de competencias de liderazgo para disminuir la rotación. by Chapa Trujillo, Gerardo Alonso

“…El presente proyecto tiene como objetivo el reducir el índice de rotación en una empresa que tiene problemas de alta rotación en su personal de fuerza de ventas y este es muy marcado en un puesto. …”
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Desarrollo de un proceso de selección de proveedores de partes para la elaboración de lámparas en el sector automotriz by Aguilar Rangel, Eduardo Ramón

“…OBJETIVOS Y MÉTODO DE ESTUDIO: El objetivo de esta investigación fue desarrollar un proceso de evaluación y selección de proveedores, de manera que se optimicen los procesos de calidad para poder disminuir los incumplimientos de pedidos de los clientes, en una empresa de fabricación de autopartes (lámparas) para el sector automotriz. …”
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Desarrollo de un proceso de selección de proveedores de partes para la elaboración de lámparas en el sector automotriz by Aguilar Rangel, Eduardo Ramón

“…OBJETIVOS Y MÉTODO DE ESTUDIO: El objetivo de esta investigación fue desarrollar un proceso de evaluación y selección de proveedores, de manera que se optimicen los procesos de calidad para poder disminuir los incumplimientos de pedidos de los clientes, en una empresa de fabricación de autopartes (lámparas) para el sector automotriz. …”
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Factores que impactan en el crecimiento de las exportaciones de las pymes en la region sur del estado de Sonora. by Villegas Yánez, Petra Aydeé, Guerra Moya, Sergio Armando, Durazo Bringas, María Guadalupe

“…Para ello se realizara un instrumento y se validará para aplicarse a una muestra representativa de empresas exportadoras de la región y los resultados obtenidos se publicarán a las empresas de la región, dependencias gubernamentales, organismos de comercio e instituciones educativas.…”
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Diseño de manual de procesos, procedimientos y funciones para la gestión de una organización del Fitness by Paz Salinas, Eduardo

“…La administración del personal es hoy un día un factor prioritario dentro de las organizaciones, puesto de un buen uso depende en gran parte el óptimo funcionamiento de las empresas y su rápida adaptación a las condiciones cambiantes del medio que las rodea.…”
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Diseño de manual de procesos, procedimientos y funciones para la gestión de una organización del Fitness by Paz Salinas, Eduardo

“…La administración del personal es hoy un día un factor prioritario dentro de las organizaciones, puesto de un buen uso depende en gran parte el óptimo funcionamiento de las empresas y su rápida adaptación a las condiciones cambiantes del medio que las rodea.…”
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Análisis sobre el perfil de directivos empresariales en México: caso de estudio by Herrera, Emmanuel F., Balderas Flores, Jorge A., Chapa Cantú, Reynaldo

“…Un Consejero Delegado, Director General o CEO como le llaman algunas empresas en México, tienen una posición importante dentro de las organizaciones, ya que llevan a cabo el control de la gestión del capital humano de las empresas, y actúa como enlace entre los empleados de la empresa y los altos directivos. …”
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Técnicas de optimización para resolver un problema de programación de producción de una línea de ensamble. by Muñoz Sánchez, Rafael

“…Objetivos y método de estudio: El objetivo del presente trabajo es el estudio de un problema de programa de producción de una empresa del sector automotriz. …”
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