Resultados de búsqueda - empresas de.

¿De dónde proviene el financiamiento de las PyMES? por Dávila Cisneros, Kareeme

“…Las MiPyMES son un parte fundamental para la economía mexicana dado a las implicaciones que de ellas se desglosan. Estas empresas enfrentan muchos desafíos, la mayoría cuando inician operaciones. …”
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Innovación dentro de las Pymes a partir de la integración de la tecnología por Cuevas-Gutierrez, Ana Irene, Luna-Mosqueda, Sara Sofía, Mendoza-Vargas, Martha Magdalena

“…Esta información nos abre un panorama para conocer el desarrollo de estas empresas, sin embargo, se sugiere más investigación para continuar el análisis del fenómeno.…”
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Comprobación y comparación de la efectividad en el aprendizaje de las técnicas de enseñanza expositiva e interrogativa, utilizando el modelo de evaluación de Donald Kirkpatrick en... por Bosque Canseco, Dulce María del

“…En el ámbito de Recursos Humanos y Desarrollo Humano una de las principales prioridades es la de poder mejorar o incrementar las competencias de los empleados para la mejora continua y el logro de los objetivos de la empresas o las instituciones. …”
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Comprobación y comparación de la efectividad en el aprendizaje de las técnicas de enseñanza expositiva e interrogativa, utilizando el modelo de evaluación de Donald Kirkpatrick en... por Bosque Canseco, Dulce María del

“…En el ámbito de Recursos Humanos y Desarrollo Humano una de las principales prioridades es la de poder mejorar o incrementar las competencias de los empleados para la mejora continua y el logro de los objetivos de la empresas o las instituciones. …”
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Factores de eficiencia críticos para toma de decisión entre adquisición de flotilla propia y transporte subcontratado por Mastretta López, Enrique

“…OBJETIVO Y MÉTODO DE ESTUDIO: El objetivo particular de esta investigación es la obtención de los factores críticos en la decisión de selección de flotilla propia versus transporte subcontratados en el corto, mediano y largo plazo, que pudieran ser controlados por las empresas para lograr una mayor eficiencia del transporte. …”
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Factores de eficiencia críticos para toma de decisión entre adquisición de flotilla propia y transporte subcontratado por Mastretta López, Enrique

“…OBJETIVO Y MÉTODO DE ESTUDIO: El objetivo particular de esta investigación es la obtención de los factores críticos en la decisión de selección de flotilla propia versus transporte subcontratados en el corto, mediano y largo plazo, que pudieran ser controlados por las empresas para lograr una mayor eficiencia del transporte. …”
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e-México: Gobierno digital, como catalizador de las MiPyMEs por Blanco-Vela, Marianela

“…Tal es el caso de la Micro y Pequeña empresa, donde su margen se ve reducido de un 20% a un 6.5% sobre los ingresos. …”
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Evaluación, selección e implementación de un modelo de desarrollo de software para la industria de la transformación por González Ramírez, Luis César

“…En un estudio de Standish Group , hace 10 años en EEUU, las empresas gastaban US$250 billones en desarrollo de software al año…”
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Evaluación, selección e implementación de un modelo de desarrollo de software para la industria de la transformación por González Ramírez, Luis César

“…En un estudio de Standish Group , hace 10 años en EEUU, las empresas gastaban US$250 billones en desarrollo de software al año…”
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Desarrollo de un proceso de manufactura rápida de piezas quirúrgicas por Olivares Treviño, José Antonio

“…Actualmente, la mayor parte el equipo quirúrgico en México es importado por empresas privadas que están enfocadas más al comercio que a la fabricación de las mismas, esto provoca que su costo aumente para los consumidores finales. …”
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Análisis de rotación de personal en una organización comercializadora de alimentos. por Borjas Mayorga, Yessica Monserrat

“…La rotación de personal es un factor que tiene gran impacto, para las empresas, ya que cualquier estrategia de calidad, productividad o mejoría en el empleo requiere de mano de obra con cierta estabilidad. …”
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Modelo de cultura de calidad para la dirección de la formación del bachiller por Botello Treviño, Matías Alfonso

“…A partir del análisis critico de las fuentes y la experiencia del autor como profesor e investigador en la Universidad Autónoma de Nuevo León y como especialista en calidad en varias empresas de la ciudad de Monterrey, se plantea la contradicción general que se manifiesta entre la necesidad de formación con calidad de los estudiantes para elevar su nivel de satisfacción y el pobre desarrollo de la cultura organizacional de la escuela como cultura de calidad (resultado de la encuesta inicial) que no favorece el cambio y la mejora continua. …”
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Desarrollo de un proceso de manufactura rápida de piezas quirúrgicas por Olivares Treviño, José Antonio

“…Actualmente, la mayor parte el equipo quirúrgico en México es importado por empresas privadas que están enfocadas más al comercio que a la fabricación de las mismas, esto provoca que su costo aumente para los consumidores finales. …”
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Análisis de rotación de personal en una organización comercializadora de alimentos. por Borjas Mayorga, Yessica Monserrat

“…La rotación de personal es un factor que tiene gran impacto, para las empresas, ya que cualquier estrategia de calidad, productividad o mejoría en el empleo requiere de mano de obra con cierta estabilidad. …”
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Nivel de satisfacción de los usuarios de SIMAS Monclova - Frontera por Gaona Tamez, Laura Leticia, Montano Pérez, Blanca Estela, Aguilera Mancilla, Gabriel

“…Con fundamento en el acuerdo de colaboración que tiene SIMAS y el C.A. Administración, Desarrollo y Competitividad de las Empresas Familiares perteneciente a Facultad de Contaduría y Administración (FCA) de la Universidad Autónoma de Coahuila (UADEC) SIMAS solicita realizar un estudio para medir el nivel de satisfacción de sus usuarios. …”
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Identificar los componentes actitudinales y de servicio de calidad brindados al cliente por parte del Departamento de Becas de la Universidad Autónoma de Nuevo León por Hudtler Moreno, Oralia Iveth

“…En la actualidad las empresas dan más interés en la administración de cómo debemos dirigir, administrar los recursos económicos, humanos y materiales; dejando inadvertido el servicio al cliente y que cada día nos preocupamos en crecer pero no tomamos importancia de cómo nuestra competencia está creciendo y que está incrementando satisfacción hacia el cliente; debido al buen servicio y atención que brinda…”
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Identificar los componentes actitudinales y de servicio de calidad brindados al cliente por parte del Departamento de Becas de la Universidad Autónoma de Nuevo León por Hudtler Moreno, Oralia Iveth

“…En la actualidad las empresas dan más interés en la administración de cómo debemos dirigir, administrar los recursos económicos, humanos y materiales; dejando inadvertido el servicio al cliente y que cada día nos preocupamos en crecer pero no tomamos importancia de cómo nuestra competencia está creciendo y que está incrementando satisfacción hacia el cliente; debido al buen servicio y atención que brinda…”
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LOS SISTEMAS DE ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD EN LA EDUCACIÓN SUPERIOR MEXICANA La experiencia de la Biblioteca Universitaria "Raúl Rangel Frías" de la Universidad Autónoma de Nuevo... por Tamez, Porfirio

“… Introducción La globalización, una de las muchas consecuencias del liberalismo económico, ha invadido prácticamente toda actividad social, y hoy día es común escuchar que tanto las naciones en lo general, como las empresas en lo particular deben participar activamente en un intenso proceso de adopción de sistemas de calidad para subsistir. …”
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La integración de los conceptos de gestión en las PyMEs por Palomo González, Miguel Ángel

“…La literatura sobre los problemas de las Pequeñas y Medianas Empresas (PyMEs) se refieren principalmete a aspectos externos a las empresas, del tipo macroeconómico o de política industrial.…”
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Iniciativa de clúster como habilitador de competitividad para mipymes de transpote y logística por Verduzco Garza, María Teresa, Cabeza Llanos, Luis Vicente

“…El clúster, es una de estas estrategias, ya que mediante el desarrollo de iniciativas de clúster en sectores estratégicos y sectores emergentes de una región particular, se involucra no sólo a las empresas, sino a las instituciones educativas y al gobierno para en conjunto desarrollar mecanismos y procesos que de forma sustentable mejoren las operaciones creando sinergias entre los participantes, y teniendo como fin último, el incremento de la competitividad de la región en el sector de actividad electo, tal como se ha presentado en diferentes regiones en el mundo. …”
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