Resultados de búsqueda - empresas con.

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    Factores que Limitan la Formalización de las Micro y Pequeñas del Sector Manufacturero en Perú por Navarro-Viacava, Marco Antonio, Saenz-Lopez, Karla Annett Cynthia, Alarcón-Martínez, Gustavo

    Publicado 2019
    “…Actualmente, Perú es un país que dentro del contexto internacional es considerado como una economía emergente, con índices de crecimiento por encima de la media en la región y con un potencial de desarrollo bastante alto; sin embargo, pese a estas fortalezas, se ve amenazado permanentemente por la sombra de una economía esencialmente informal. …”
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  2. 82

    Análisis de la gestión de comunicación institucional en el proceso de prácticas profesionales de 2011. Caso: Facultad de Ciencias de la Comunicación-UANL por López Lara, Yolanda, Navarro Cortés, Elisa, de la Fuente Valdez, Sergio Manuel

    Publicado 2023
    “…Es un estudio cualitativo con un alcance descriptivo, cuyo diseño metodológico corresponde a un estudio de caso y las técnicas de recolección de datos utilizadas, es la revisión de documentos institucionales impresos y digitales, que se fueron creando a través de la gestión diaria.…”
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  3. 83

    Evaluación de sitios web en las pequeñas empresas agroindustriales por Ramos-Méndez, Eric, Arceo-Moheno, Gerardo, Jerónimo-Yedra, Rubén

    Publicado 2020
    “…Es una herramienta útil para las estrategias de marketing y a un menor costo con respecto a otras estrategias tradicionales. …”
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  4. 84

    Modelación estructural de ecuaciones, metodología aplicada en una investigación: determinantes de la estructura de capital que afectan el valor de las empresas que cotizan en la BM... por Castillo Caballero, Natalia Carolina

    Publicado 2021
    “…Después, para entender su aplicación y los resultados que se obtendrán se presenta un ejemplo de aplicación conceptual – empírica ilustrativa, de este método estadístico, aplicándolo a la investigación de los Determinantes de la Estructura de Capital en las empresas que cotizan en la BMV, con una muestra – prueba de 10 empresas que cotizan en la BMV del sector: Productos de Consumo Frecuente: subsectores Alimentos y Bebidas, analizando los datos anuales del 2010 al 2019. …”
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  5. 85
  6. 86

    Productividad y competitividad en las empresas constructoras con un enfoque de calidad total. caso de constructoras medianas del área metropolitana de Monterrey, 2006 por Caamaño Lemus, Gustavo

    Publicado 2007
    “…Propósito y Método del Estudio: Definir los factores de la Productividad, Competitividad, los Recursos Humanos, el Control de Calidad y la Gerencia de proyectos de las empresas constructoras medianas analizarlos estadísticamente, evaluarlos y proponer estrategias que permitan incrementar la Productividad y Competitividad de las Empresas Constructoras medianas con un enfoque de calidad total. …”
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  7. 87
  8. 88

    Productividad y competitividad en las empresas constructoras con un enfoque de calidad total. caso de constructoras medianas del área metropolitana de Monterrey, 2006 por Caamaño Lemus, Gustavo

    Publicado 2007
    “…Propósito y Método del Estudio: Definir los factores de la Productividad, Competitividad, los Recursos Humanos, el Control de Calidad y la Gerencia de proyectos de las empresas constructoras medianas analizarlos estadísticamente, evaluarlos y proponer estrategias que permitan incrementar la Productividad y Competitividad de las Empresas Constructoras medianas con un enfoque de calidad total. …”
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  9. 89
  10. 90

    Análisis de los factores críticos de éxito de un IPO a través de una Empresa con Propósito Especial de Compra (SPAC) por Sanchez, Daniel, Otero Martínez, Víctor, González Dillon, Isabel, Martín Garza, Ricardo

    Publicado 2022
    “…Analisis de los factores críticos de éxito de un IPO a través de una Empresa con Propósito Especial de Compra, con el fin de otorgar a los inversionistas mejor toma de decisiones y así reducir posibles pérdidas patrimoniales al momento de invertir en empresas que se listaron por medio de estos vehículos de inversión.…”
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  11. 91

    Áreas de oportunidad para la mejora organizacional en las empresas constructoras por García Cavazos, César E.

    Publicado 2009
    “…Propósito y método de estudio: El instrumento que permite encontrar áreas de oportunidad para la mejora organizacional en las empresas constructoras, se desplanta en la evaluación de la eficiencia en que operan las empresas constructoras, con base en mediciones reales que faciliten identificar áreas de mejora y que bajo cualquier control permita cambiar el funcionamiento y permita tomar decisiones para un cambio favorable y de esta manera eficientar los recursos económicos que son escasos. …”
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    Tesis
  12. 92

    Áreas de oportunidad para la mejora organizacional en las empresas constructoras por García Cavazos, César E.

    Publicado 2009
    “…Propósito y método de estudio: El instrumento que permite encontrar áreas de oportunidad para la mejora organizacional en las empresas constructoras, se desplanta en la evaluación de la eficiencia en que operan las empresas constructoras, con base en mediciones reales que faciliten identificar áreas de mejora y que bajo cualquier control permita cambiar el funcionamiento y permita tomar decisiones para un cambio favorable y de esta manera eficientar los recursos económicos que son escasos. …”
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    Tesis
  13. 93

    Certificación ISO 9001: obtención, mantenimiento y deserción en las empresas por Rueda-Fierro, Ivan, Tamayo-Galarza, Grace, Acosta-Altamirano, Sebastián

    Publicado 2023
    “…Este artículo analiza como ha evolucionado el estado de las certificaciones de los sistemas de gestión de calidad con la norma ISO 9001 (obtención, mantenimiento y deserción) para las empresas ecuatorianas durante los años 2017 a 2021 complementando con la descripción del comportamiento de dicha certificación en el año 2020 en el cual inició la pandemia. …”
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  14. 94
  15. 95

    Planes de sucesión en empresas familiares y su adecuada gestión por García Rodríguez, Ahedo Oziel

    Publicado 2015
    “…Las empresas familiares suelen no estar preparadas para afrontar una sucesión por tal motivo el objetivo del presente estudio de investigación es diseñar un plan de sucesión para una empresa que brinda servicios financieros desde hace 20 años, y cuya estructura organizacional es de carácter familiar, dicha empresa no cuenta con un plan de sucesión formal, por lo que se sugirió el uso de un procedimiento de trabajo determinado en 7 etapas y de una metodología para la sucesión que consta de 4 fases.…”
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    Tesis
  16. 96

    Planes de sucesión en empresas familiares y su adecuada gestión por García Rodríguez, Ahedo Oziel

    Publicado 2015
    “…Las empresas familiares suelen no estar preparadas para afrontar una sucesión por tal motivo el objetivo del presente estudio de investigación es diseñar un plan de sucesión para una empresa que brinda servicios financieros desde hace 20 años, y cuya estructura organizacional es de carácter familiar, dicha empresa no cuenta con un plan de sucesión formal, por lo que se sugirió el uso de un procedimiento de trabajo determinado en 7 etapas y de una metodología para la sucesión que consta de 4 fases.…”
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    Tesis
  17. 97

    Factores críticos de éxito en la adquisición y fusión de empresas por Rodríguez Miechielsen, Alejandro Javier

    Publicado 2013
    “…En este estudio se analizan diversos factores que deben tomarse en cuenta para el éxito en los procesos de adquisición y fusión de empresas relativos, por una parte, a la adquisición y, por otra, a la fusión. …”
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    Tesis
  18. 98

    Factores críticos de éxito en la adquisición y fusión de empresas por Rodríguez Miechielsen, Alejandro Javier

    Publicado 2013
    “…En este estudio se analizan diversos factores que deben tomarse en cuenta para el éxito en los procesos de adquisición y fusión de empresas relativos, por una parte, a la adquisición y, por otra, a la fusión. …”
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    Tesis
  19. 99
  20. 100

    La innovación tecnológica y el comportamiento organizacional en las pequeñas empresas industriales por Ramos-Méndez, Eric, Arceo-Moheno, Gerardo, Acosta-De La Cruz, José Trinidad

    Publicado 2019
    “…Es común encontrar como barrera en las empresas la resistencia al cambio, propiciando con ello modificaciones en las conductas y actitudes del personal. …”
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