Resultados de búsqueda - empresa con.

La importancia de tener un departamento de recursos humanos en una empresa financiera. por Ruiz Márquez, Miriana del Carmen

“…Este proyecto se realizó de acuerdo a la necesidad de una empresa financiera de contar con departamento de recursos humanos, ya que no se tenía bien definido funciones, perfil y descripción de puesto. …”
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Factores críticos de éxito en la empresa innovadora de la zona metropolitana de Monterrey por Avila Hernández, Laura Elizabeth

“…En esta investigación se analizan los factores que tienen en común empresas que han desarrollado con éxito innovaciones tanto en sus productos o servicios como en sus procesos de operación. …”
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Factores críticos de éxito en la empresa innovadora de la zona metropolitana de Monterrey por Avila Hernández, Laura Elizabeth

“…En esta investigación se analizan los factores que tienen en común empresas que han desarrollado con éxito innovaciones tanto en sus productos o servicios como en sus procesos de operación. …”
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¿Actitudes de Anti-Consumo y Venganza? Cuando las Empresas Socialmente Responsables Fallan por Rangel Lyne, Lucirene, Azuela Flores, José Ignacio, Ochoa Hernández, Magda Lizet, Buenrostro Aguilar, Hugo Javier

“…Los resultados sugieren que, para resolver las actitudes de anti-consumo, las empresas deberían ejercer actividades de RSC y evitar una venganza del consumidor mediante la mala publi- cidad con alcance en redes sociales. …”
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Determinantes del desempeño de las pequeñas empresas en México: un estudio empírico por Barragán Codina, José Nicolás, Rpbichaud, Yves, Charles Cachon, Jean, McGraw, Egbert

“…¿Qué factores determinan el desempeño de las pequeñas empresas con cinco o menos empleados? Con base en un marco conceptual ya utilizado en Argentina y en investigaciones anteriores, se utilizó una muestra de 174 empresarios mexicanos de dos diferentes estados (Jalisco y Nuevo León) para probar un conjunto de nueve hipótesis. …”
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Rediseño de la cadena de suministro interna en una empresa enfocada a servicios por López Manzano, Alan Dasaev, Cavazos Salazar, Rosario Lucero, Salais Fierro, Tomas Eloy

“…No se está siendo eficiente ni con el personal humano ni con las herramientas utilizadas dentro de la empresa. …”
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Dimensiones claves de la cultura organizacional: de la empresa al sector público en México por Leyva Cordero, Oswaldo, Baltodano García, Gabriela, Ganga Contreras, Francisco

“…Se busca analizar comparativamente dos ecosistemas culturales: uno de carácter organizacional (empresas comerciales), otro institucional (universidades públicas mexicanas). …”
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Evaluación de riesgos psicosociales que influyen en la accidentabilidad en el en una empresa metal mecánica. por Ayala García, Roberto Carlos

“…El objetivo general de este proyecto es evaluar de los factores psicosociales enumerados en el Cuestionario Psicosocial de Copenhague, con efectos demostrados sobre la salud, determinando cuales factores son los mas desfavorables a los cuales se expone en el personal operativo del departamento de doblado en una empresa metal mecánica…”
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Evaluación de riesgos psicosociales que influyen en la accidentabilidad en el en una empresa metal mecánica. por Ayala García, Roberto Carlos

“…El objetivo general de este proyecto es evaluar de los factores psicosociales enumerados en el Cuestionario Psicosocial de Copenhague, con efectos demostrados sobre la salud, determinando cuales factores son los mas desfavorables a los cuales se expone en el personal operativo del departamento de doblado en una empresa metal mecánica…”
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Medición de tiempo y frecuencia en las empresas de telecomunicaciones y sus implicaciones económicas por Ordaz Pérez, Oscar Alonso, Marín Aboytes, Luz María, Gómez Hernández, Denise

“…El objetivo del presente trabajo es determinar el impacto en el PIB del tráfico de información, medido en tiempo y frecuencia de las distintas redes de telefonía en las empresas de telecomunicaciones. Para ello, se utilizó un enfoque cuantitativo utilizando diferentes estudios econométricos, con base en información obtenida del Instituto Federal de Telecomunicaciones. …”
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Evaluación de riesgos psicosociales que influyen en la accidentabilidad en el en una empresa metal mecánica por Ayala García, Roberto Carlos

“…El objetivo general de este proyecto es evaluar de los factores psicosociales enumerados en el Cuestionario Psicosocial de Copenhague, con efectos demostrados sobre la salud, determinando cuales factores son los mas desfavorables a los cuales se expone en el personal operativo del departamento de doblado en una empresa metal mecánica…”
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Evaluación de riesgos psicosociales que influyen en la accidentabilidad en el en una empresa metal mecánica por Ayala García, Roberto Carlos

“…El objetivo general de este proyecto es evaluar de los factores psicosociales enumerados en el Cuestionario Psicosocial de Copenhague, con efectos demostrados sobre la salud, determinando cuales factores son los mas desfavorables a los cuales se expone en el personal operativo del departamento de doblado en una empresa metal mecánica…”
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La gestión del conocimiento y la innovación en servicios de telecomunicaciones en las empresas de México por Cruz-Reyes, Rafael

“…Los hallazgos encontrados presentan a la gestión de conocimiento como un mecanismo coordinado y la evidencia empírica apoya el argumento de que una empresa con capacidad de gestionar su conocimiento usa sus recursos de una manera más eficiente, por tanto es más innovadora. …”
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El uso de las apps como herramienta de promoción en las empresas turísticas por Navarrete-Torres, María del Carmen, García-Muñoz Aparicio, Cecilia, &-Sánchez, Rosado Olga Beatriz

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Responsabilidad social empresarial e innovación social en pequeñas y medianas empresas: objetivo 12 por Romo-Jiménez, Ana María

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Gestión de la seguridad de las empresas prestadoras de servicio logístico en Colombia por Duran Romero, Danid Esther, Lechuga Cardozo, Jorge Isaac, Guisao Giraldo, Erica Yaneth

“…Así, se evidenció que 1. los operadores logísticos reconocen como riesgos de seguridad, el hurto la piratería y el contrabando; 2. El 77% de las empresas encuestadas tienen noción de la Norma ISO 28000; 3. …”
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Elementos que mejoran la competitividad de las empresas medianas industriales en Nuevo León por Lechuga Calderón, Mario Alonso, Blanco Jiménez, Mónica, Galindo Mora, Juan Patricio

“…En general, a nivel mundial, las pequeñas y medianas empresas aportan una base sólida a las economías nacionales ya que dan ocupación, empleo y actividad en proporciones mucho mayores de la población que las grandes empresas, por eso su participación en el PIB mexicano es mayor tanto en ingresos, ganancias y representación. …”
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Elementos que mejoran la competitividad de las empresas medianas industriales en Nuevo León por Lechuga Calderón, Luis Enrique, Blanco Jiménez, Mónica, Galindo Mora, Patricio

“…En general, a nivel mundial, las pequeñas y medianas empresas aportan una base sólida a las economías nacionales ya que dan ocupación, empleo y actividad en proporciones mucho mayores de la población que las grandes empresas, por eso su participación en el PIB mexicano es mayor tanto en ingresos, ganancias y representación. …”
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Presencia de las pequeñas y medianas empresas en los sectores exportadores de México por Jiménez-Bautista, Selene, Acua-Popocatl, Raúl Gustavo, Ibarra-Zavala, Darío Guadalupe

“…Las pequeñas y medianas empresas tanto en México como en el mundo, son de importancia por su aportación al empleo y al producto nacional. …”
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Las habilidades gerenciales y su influencia en la planeación en una pequeña empresa. Caso: Terminox por Gutiérrez-Macías, Alex Sandra, Córdova-Ruiz, Zulema

“…El presente artículo tiene como objetivo analizar la relevancia de las habilidades gerenciales y las características que los líderes de una organización presentan para poder afrontar con éxito la compleja dinámica del entorno empresarial, así como su incidencia en la implementación de elementos de planeación dentro de una pequeña empresa (PYME) de la ciudad de Mexicali, resaltando también los beneficios que este tipo de empresas representa como uno de los sectores empresariales de gran importancia dentro de la actividad económica mexicana y las desventajas que por sus características estructurales suelen tener en relación a las grandes empresas. …”
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