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Metodologías para la Evaluación de Activos Intangibles by Palomo González, Miguel Ángel

“…Resúmen: El valor de mercado de una empresa está determinado por los activos físicos y sus activos intangibles. …”
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PyMes: las grandes organizaciones del mañana, ¿ISO la solución del hoy?. by Placeres, A., Rodríguez, O., Ruiz, M.

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Propuesta de un nuevo Código de ética para los servidores públicos del Estado de Nuevo León = Proposal of a new code of ethics for the public servants of Nuevo León. by Jiménez Gómez, Enrique, Badii Zabeh, Mohammad Hosein

“…Esto es grave pero es dramático cuando esta crisis se presenta en el servicio público porque interesa a toda la sociedad que necesita un esquema de valores que sirva de fundamento a la acción de gobierno. …”
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Análisis de correlación canónica (ACC) e investigación científica (Canonical correlation analysis and scientific research) by Badii Zabeh, Mohammad Hosein, Castillo, J., Cortez Alejandro, Klender Aimer, Wong, A., Villalpando Cadena, Paula

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El concepto de marketing bajo el paradigma relacional: Una agenda para Latinoamérica (The marketing concept based on relational paradigm: An agenda for Latin America) by Cavazos, Juan J., Giuliani, A.C.

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¿Cambio cultural, posible o imposible? Orientaciones para el estudio de la Cultura Organizacional en la Administración Pública Mexicana (Cultural change, is it possible or impossib... by Mendoza Gómez, Joel

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Análisis del VaR en crisis y estabilidad: El caso de México y Argentina (Analysis of Value at risk in crisis and stability: Case of Mexico and Argentine) by Cortez Alejandro, Klender Aimer, Rodríguez, M. P., Salazar, R.

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Evolución de los modelos de la gestión de innovación (Evolution of innovation administration models) by López Treviño, Oscar Enrique, Blanco Jiménez, Mónica, Guerra Moya, Sergio Armando

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Lo compartido culturalmente como elemento indispensable para el estudio de las prácticas de recursos humanos en las organizaciones mexicanas: un enfoque conceptual. (The culturall... by Mendoza Gómez, Joel, Rositas Martínez, Juan

“…En este artículo conceptual, se presentan diversas perspectivas culturales para estudiar la influencia que puede tener la cultura en las prácticas de recursos humanos y en elementos que se relacionan con dichas prácticas. De esta manera se presentan aspectos teóricos de la cultura, enseguida, se revisan algunas características de la cultura laboral, posteriormente se repasan elementos de la cultura organizacional, y por último, se revisan planteamientos acerca del modelo mental de los grupos.…”
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Responsabilidad social empresarial una visión integral (Corporate social responsibility an integral vision) by Abreu Quintero, José Luis, Cruz Álvarez, Jesús Gerardo

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Ecobraille, una estrategia de sensibilización inclusiva by Córdova Rivera, Luis Antonio, Tovar de la Cruz, María de la Luz

“…Actualmente, dentro de esta diversidad también lo hacen personas con debilidad visual o ceguera. …”
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Muestreo como un requisito fundamental en las ciencias experimentales (Sampling as a basic requirement in experimental sciences) by Badii Zabeh, Mohammad Hosein, López Pérez, F., Quiróz, H., Pazhakh, A.R.

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Teorías de los estudiantes de Filosofía y Letras sobre el papel del género en la elección profesional: análisis de contenido (The Philosophy Faculty students´ theories with respec... by Becerra García, María Guadalupe

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El desarrollo y evaluación la declaración del problema de investigación = (Development and evaluation of problem definition in research) by Rositas, J., Alarcón, Gustavo, Badii Zabeh, Mohammad Hosein

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Papel de los comités de participación ciudadana en la gestión del gobierno municipal: Caso Municipio de Monterrey = Role of participating civic committees in managing municipality... by Guillén, A., Sáenz López, Karla Annett Cynthia, López, J. Fabián

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Estudio y clasificación de los riesgos legales de la innovación financiera (Study and classification of legal risks in finance innovation) by Ceballos, D., Miró, M.

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La medición en el proceso de investigación científica: Evaluación de validez de contenido y confiabilidad (Measurement in the scientific research process: Content validity and re... by Mendoza Mendoza, J. G., Garza, J. B.

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Estrategias de retención de empleados eficientes: Importancia estratégica de la fidelización de los empleados en organizaciones internacionales. Efficient employee’s retention stra... by Barragán Codina, José Nicolás, Castillo, J., Villalpando Cadena, Paula, Guerra, P.

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5S´s una herramienta de calidad para la mejora del desempeño operativo: Un estudio en las empresas de la cadena automotriz de Nuevo León (5S as a tool for improving operational p... by Rodarte, Armandina, Monica, Blanco

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Desarrollo histórico de la educación a distancia (Historical development of distance education) by Jardines Garza, Francisco Javier

“…En este artículo se describe la evolución de la educación a distancia desde un punto de vista general, abordando los aspectos que se consideraron más relevantes. …”
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