Resultados de búsqueda - Vire~
Materias dentro de su búsqueda.
Materias dentro de su búsqueda.
- COVID-19 16
- calidad de vida 15
- 14
- Monterrey 13
- Nuevo León 13
- México 11
- cine 11
- sustentabilidad 9
- vida cotidiana 9
- virus 9
- cinema 8
- pandemia 8
- Educación 7
- Mexico 7
- cambio climático 7
- derechos humanos 7
- human rights 7
- Estudiantes 6
- UANL 6
- arte 6
- climate change 6
- pandemic 6
- productividad 6
- productivity 6
- sustainability 6
- Calidad 5
- Cine 5
- Competitiveness 5
- Derechos Humanos 5
- Pandemia 5
-
521
-
522
-
523
-
524
-
525
-
526
-
527
-
528
-
529
The esperanza window trap reduces the human biting rate of Simulium ochraceum s.l. in formerly onchocerciasis endemic foci in Southern Mexico
Publicado 2017“…When the EWTs were present, there was a significant reduction in the human biting rate at both the household and school locations at collection sites, with a greater effect observed in the schools. …”
Enlace del recurso
Artículo -
530
A Core-Offset Mach Zehnder Interferometer Based on A Non-Zero Dispersion-Shifted Fiber and Its Torsion Sensing Application
Publicado 2016“…Here, the NZ-DSF core and cladding were used as the arms of the MZI, while the core-offset sections acted as optical fiber couplers. …”
Enlace del recurso
Artículo -
531
Estudio sobre la percepción del capital humano y el clima organizacional de una empresa con giro financiero en el noreste de México.
Publicado 2016“…En el presente trabajo se realizó un estudio descriptivo con corte transversal sobre la percepción del capital humano de una empresa de giro Financiero del Noreste de México donde se dividió el análisis en 6 dimensiones (Políticas y Normas, Liderazgo, Seguridad y Ergonomía, Sentido de Pertenencia, Capacitación y Desarrollo, Trabajo en Equipo). …”
Enlace del recurso
Tesis -
532
The esperanza window trap reduces the human biting rate of Simulium ochraceum s.l. in formerly onchocerciasis endemic foci in Southern Mexico
Publicado 2017“…When the EWTs were present, there was a significant reduction in the human biting rate at each of the four collection sites, varying from 14% to 51%. …”
Enlace del recurso
Artículo -
533
-
534
Elemental Composition and Flue Gas Emissions of Different Components from Five Semi-Arid Woody Species in Pyrolysed and Non-Pyrolysed Material
Publicado 2019“…Considerably higher concentrations of sulphur compared to chlorine were found, with increasing values for both elements from the base of trees to the leaves. …”
Enlace del recurso
Artículo -
535
-
536
Estudio exploratorio sobre la actitud del capital humano respecto al engagement en una empresa de manufactura de giro automotriz
Publicado 2014“…Los resultados obtenidos de manera general fueron de 89.85 % el cual es considerado como un nivel alto, considerando su antigüedad, se presentaron de la siguiente forma, los empleados con una antigüedad menor a un año, 90.19%, de uno a tres años 91.80% y por ultimo de tres años en adelante 88.93%, siendo la antigüedad el factor más importante para el análisis de resultados, por lo cual se considera que es importante seguir estableciendo programas que puedan fortalecer el proceso de engagement y al mismo tiempo vincular un programa de plan de vida y carrera que permita incrementar el engagement con el paso del tiempo.…”
Enlace del recurso
Tesis -
537
-
538
Estudio sobre la percepción del capital humano y el clima organizacional de una empresa con giro financiero en el noreste de México.
Publicado 2016“…En el presente trabajo se realizó un estudio descriptivo con corte transversal sobre la percepción del capital humano de una empresa de giro Financiero del Noreste de México donde se dividió el análisis en 6 dimensiones (Políticas y Normas, Liderazgo, Seguridad y Ergonomía, Sentido de Pertenencia, Capacitación y Desarrollo, Trabajo en Equipo). …”
Enlace del recurso
Tesis -
539
-
540
Estudio exploratorio sobre la actitud del capital humano respecto al engagement en una empresa de manufactura de giro automotriz
Publicado 2014“…Los resultados obtenidos de manera general fueron de 89.85 % el cual es considerado como un nivel alto, considerando su antigüedad, se presentaron de la siguiente forma, los empleados con una antigüedad menor a un año, 90.19%, de uno a tres años 91.80% y por ultimo de tres años en adelante 88.93%, siendo la antigüedad el factor más importante para el análisis de resultados, por lo cual se considera que es importante seguir estableciendo programas que puedan fortalecer el proceso de engagement y al mismo tiempo vincular un programa de plan de vida y carrera que permita incrementar el engagement con el paso del tiempo.…”
Enlace del recurso
Tesis
